Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ликвидация предприятия во время беременности и родов! как быть?

Москва43 просмотров1 ответ

Здравствуйте, я нахожусь в декрете с 25 февраля 2014. ребенка родила 6 мая. до 19 июля еще идет больничный лист по беременности и родам. возникла такая беда: предприятие ликвидируют. что делать? и должны ли мне перечислить какие-то выплаты? получала от организации только дородовые деньги, больше ничего.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Еще единовременное пособие на рождение ребенка должны выплатить, если вы за ним обращались.
а право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет наступит только с 20 июля, вот с 20 июля и по дату увольнения работодатель обязан будет пособие по уходу за ребенком платить, а потом будете в соцзащиту по месту жительства обращаться. заранее узнайте в соцзащите, какие справки понадобятся, а то потом, когда предприятие ликвидируется, "достать" их будет очень сложно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить