Трудовые правоотношения. прошу помочь специалистов в области права.

Учусь в университете. взяла справку-вызов 19 мая на сессию в университете с продолжительностью сессии с 26 мая по 30 июня 2015 г. справку-вызов принесла на работу, написала заявление к справке-вызов на учебный отпуск 20 мая. начальник в этот же день подписал и отправил в бухгалтерию по факсу.

звонит начальник 25 мая (вчера) и сообщает следующее, что бухгалтерия попросила мне передать чтобы я переписала заявление на учебный отпуск уже с 28 мая по 30 июня 2015 г., ссылаясь на то, что бухгалтера поздно увидели заявление,
а то есть 25 мая (понедельник). что мне делать: не переписывать заявление на учебный отпуск, так как это вина бухгалтерии а не моя? либо же потом в инспекцию по труду и прокуратуру бегать? хуже я себе не сделаю, потому что увольняюсь после сессии.

прошу помочь мне в решении данного вопроса. за сессию нам обязаны перечислять. первый раз такое в компании лично со мной. если это вина сотрудников компании, то какой статьёй мне апеллировать мои права?