Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Декретная ставка. работа временная или все таки стоит на что то надеяться, если выйдет основной сотрудник из декрета?

Москва · 13.05.2016 · 33 просмотров

Когда могут оформить-только после того как уйдет в декрет сотрудник или например она уйдет в ежегодный отпуск, потом в декретный-то сразу оформят как только она уйдет в ежегодный?
и вопрос к девушкам-что будет если выйти в декрет с декретной ставки?

Ответы сообщества 1

Денис Константинович Важенин13.05.2016

Это называется работа по срочному трудовому договору на время отсутствия работника. как только уходит женщина в отпуск по беременности и родам, так сразу и можно оформлять. если по срочному договору работаете и уходите в отпуск по беременности и родам, по уходу, то все выплачивают за счет фсс, не увольняют до окончания отпуска

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.