Здравствуйте! я знаю что сотрудник должен быть предупрежден о сокращении за 2 месяца. интересует вопрос. как эти два месяца оплачиваются? тоесть только оклад ил средний заработок и за какой период? просто премия 250% оклада. может ли раб...
Тип организации - ооо. по всем правилам выдали уведомление о сокращении . вакансий для перевода -нет . дата увольнения назначена на 29. 04.2016. в конце марта ( не помню точное число ) перемещён ( не переведён на другую должность или вак...
Я работал юристом в гос. бюдж. учреждении. 2 октября мне вручили уведомление о сокращении штата на основании дорожной карты и указа президента проводиться оптимизация. сноски на приказ о проведении организационных мероприятий нет. как и ...
Что обязан выплатить работодатель сотрудникам в случае сокращения фирмы (он предупредил о сокращении за 2 месяца) ?
В одних источниках это среднемесячный заработок за 2 месяца, в других за 1 месяц.
При сокращении штатов, после уведомления еще работать два месяца, в этот период какая выплачивается зарплата? голый оклад или средний заработок?
Сотрудника уведомили о сокращении его должности, выдав за 2 месяца уведомление о сокращении. уведомили, что выплатят среднемесячную зарплату в размере двух "голых" окладов (зарплата состояла из ежемесячных премий и оклад 50/50). у сотруд...
Меня увольняют по сокращению штата. по закону мне положена выплата среднемесячной з/п при увольнении. но работодатель предложил уволиться до истечения двухмесячного срока после предупреждения о сокращении. в этом случае по закону предусм...
Попал под сокращение, директор предлагает подписать договор о досрочном расторжении трудового договора по соглашению сторон (не ждать 2 месяца). в таком случае работодатель обязан выплатить выходное пособие (среднемесячный заработок) и д...
Добрый день!
работодатель уведомил о сокращении должности в компании за 2 месяца, по истечению которых обещается выплатить 1 среднемесячную зп. при этом указано, что если я захочу то могу расторгнуть трудовой договор раньше то мне положе...
Сокращение работника пенсионного возраста скажите пожалуйста при сокращении работника пенсионного возраста, выплачивается компенсация и сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня уво...
Попала под сокращение штатов. получила выходное пособие в сумме среднемесячного заработка. должна ли я получить ещё за 2 месяца среднемесячный заработок на период трудоустройства ? в тк говорится лишь о третьем месяце. обязательно ли мне...
Центр занятости? Подскажите пожалуйста, если мне предложили работу в центре занятости оплачиваемую меньше в половину, чем на предыдущей работе, такое возможно? вычитала в законе ...Подходящей не может считаться работа, если: она связана ...
Как рассчитывается среднедневной заработок и среднемесячный?
Получила уведомление о сокращении штата (п.2 части 1 ст. 81тк рф) за 2 месяца. на время отработки меня хотят перевести на другое рабочее место в другом магазине. у нас несколько магазинов. двое продавцов решили уволиться по собственному ...
Получила уведомление о сокращении штата (п.2 части 1 ст. 81тк рф) за 2 месяца. на время отработки меня хотят перевести на другое рабочее место в другом магазине. у нас несколько магазинов. двое продавцов решили уволиться по собственному ...
Есть ли срок, когда работодатель обязан предложить при сокращении др. работу? Можно уведомить за 2 месяца сотрудников, а предложить имеющуюся у него работу работу в последний рабочий день сокращения?
Сокращение - подскажите как и что должны выплачивать сотруднику при сокращении? нашла такую статейку: в соответствии со статьей 178 тк рф при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организац...
Здравствуйте. помогите разобраться: работника уволили по сокращению штата, он встал на биржу труда в 14- дневный срок. служба занятости активно предлагает вакансии на маленькие оклады (например, 10 тыс. руб) , отказываться нельзя, т. к. ...
На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель, при врученном уведомлении о сокращении, заставить работника в связи
Здравствуйте! мне выдали уведомление 20.05.15 о сокращении моей должности 20.07.15. на дату увольнения 20.07.15 меня не сокращают т. к. фирме я еще нужна и говорят, что сократить меня могут в любой день после 20.07.15 т. к. уведомили за ...
Как будут начислены алименты на ребенка, если муж получает "голый" оклад в размере 30 000 р., а в конце года премию в 400 000 р.? будет ли рассчитываться среднемесячный заработок по справке 2-ндфл и от него 25% либо я буду получать весь ...
Подскажите пожалуйста, на предприятии сокращение штата. я под сокращение попал. об этом в устной форме сообщил директор 25.06.15. , сказав что работаем до 01.07.15 . предложил подписать соглашение сторон о расторжении трудового договора....
Стаж 24 года среднемесячный заработок за 60 месяцев 326 рублей
1. при уведомлении сотрудница сообщила о своей беременности (документально подтвердив).
2. в течение месяца, после предупреждения о сокращении сотрудница забеременела (документально подтвердив)
Ооо планирует ликвидироваться. работникам будет выдаваться уведомление о сокращении за 2 месяца. мы выплачиваем им з/п, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. прочитала, что при сокращении работник имеет право получа...
Про среднемесячный заработок для пенсии Какой среднемесячный заработок должен быть, если взять 5 лет периода с 1982 по 1987 года.
Сокращение о сокращении уведомили по почте, а я в отпуске.(письмо заказное) Когда начнется отсчёт 2 месяца. ст. 81 ТК РФ установлен запрет на увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации л...
Был в отпуске. моя зп=оклад +премия. понятно что оклад за этот месяц будет меньше. вопрос касается именно бонусной части, влияет ли количество отработанных дней на размер премии, если да то какой статьей тк рф это регламентируется?
