Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель, при врученном уведомлении о сокращении, заставить работника в связи
ЮН
В связи с чем или с кем? нет концовки вопроса
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Трудовые споры подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель, при врученном уведомлении о сокращении, заставить работника в связи с трудовой необходимостью продолжать работу в организации? спасибо
Имет ли право работодатель при сокращении заставить работать полныйрабочий день после подписания приказа о сокращени
Помогите пожалуйста с задачей....и подскажите в какой статье и в каком кодексе? Работник по возвращении из отпуска 1 сентября 2009 г. был вызван в отдел кадров предприятия, где ему вручили уведомление о сокращении его должности с 1 октяб...
Какой дата должна быть дата издания приказа об увольнении работника по сокращению Подскажите пожалуйста какой должна быть дата издания приказа об увольнени работника по сокращению численности работников? Через два месяца после издания пр...
Подскажите пожалуйса,как справиться с этим вопросом? Работник по возвращении из отпуска 1 сентября 2009 г. был вызван в отдел кадров предприятия, где ему вручили уведомление о сокращении его должности с 1 октября 2009 г. на уведомлении с...
Разъяснение по сокращению штатов сотрудников мвд имеют ли право сотруднику находящемуся в служебной командировке по факсу требовать подпись на уведомлении о сокращении
Имеет ли право работодатель заставить работника работать с 21.00 до 06.00 в сменах через день?
Имеет ли право работодатель заставить работника в испытательный срок отрабатывать (две недели) до увольнения? за ранее!
Уведомление о сокращении Руководство вручило сотруднику уведомление о сокращении штата. через 57 дней передумало проводить сокращение (практически за 3 дня до истечения срока) но сотрудник не хочет дальше продолжать работу, и хочет уволи...
Имеет ли право предприятие при сокращении удержать с зарплаты работника остаточную стоимость спецодежды.
Имеет ли право и должен ли работодатель обосновывать свое решение при сокращении вакантных ставок в учреждении, если на момент решения о сокращении с этих ставок производится выплаты работникам, оформленным как внутренний совместитель?
При сокращении штата за какой срок работодатель обязан предупреждать работника о предстоящем сокращении, и после сокращения выплачивается ли какая-либо компенсация. прошу со ссылкой на статью тк рф
Увольнение по собственному желанию в радиационной зоне Имеет ли право работодатель заставить работника отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию в радиационной зоне? спасибо за ответ
Если работник написал заявление: уволить по собственному желанию, в связи со сменой места жительства. А работодатель не хочет его увольнять без отработки. Имеет ли право работодатель заставить отработать две недели работника?
При сокращении на предприятии в праве ли заставить отрабатывать:?
1. при уведомлении сотрудница сообщила о своей беременности (документально подтвердив). 2. в течение месяца, после предупреждения о сокращении сотрудница забеременела (документально подтвердив)
Подписала уведомление о сокращении, хочу сократится досрочно, имеет ли право работодатель отказать?
Имеет ли право работодатель( частник) заставить работника проходить медосмотр за СВОЙ счет?
Вопрос по трудовому праву (см. ниже) Работника за 2 месяца предупредили об уменьшении должностного оклада. в уведомлении сказано что "в случае если Вы не согласны выполнять работу при изменении должностного оклада или в случае отсутствия...
Имеет ли право работодатель заставить работника замещать сотрудника по такой же должности с выполнением двойного объёма работы без согласия самого работника, если пункт о замещении без указания доплат прописан в должностной инструкции?
Увольнение на основании сокращения штата( сокращение должности). имеет ли право работодатель предупредить о сокращении должности ,если рабник находиться на больничном?.и каким образом можно доказать злоупотребление правом работодателя, к...
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели в случае увольнения? имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели в случае увольнения, если у работника есть два несовершеннолетних ребенка?
Можно ли отозвать работнику подпись под согласием о новой должности при сокращении штата? При сокращении в налоговом органе сотруднику была предложена другая должность. С предложенной должностью он согласился, о чём сделал соответствующу...
Нужна консультация как правильно уведомить преподавательский состав о предстоящем сокращении,как написать в уведомлении?что всё было по закону?
Разная дата убытия в миграционной карте и уведомлении о прибытии? правомерно ли? если дата выезда в миграционной карте, и уведомлении о прибытии различается? (в играционке 9 марта в уведомлении 13 марта) ps: не придерутся ли к этому при ...
Подскажите пожалуйста! вопрос внутри подскажите пожалуйста, можно ли сократить работника, если заявление о несостоятельности (банкротстве) организации уже подано самой организацией в суд...арбитражный (временный) управляющий еще не назна...
Имеет ли работодатель право уволить работника по сокращению штатов, не предложив другую вакантную должность? Насколько я знаю, работодатель ОБЯЗАН предложить мне другую вакантную должность с тем же уровнем дохода. Вот что написано в моем...
Имеет ли право пенсионер остаться на работе при сокращении штатов?
Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск с воскресения?
Сроки уведомления работником работодателя о нахождении на больничном