Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право и должен ли работодатель обосновывать свое решение при сокращении вакантных ставок

Владивосток64 просмотров0 ответов

Имеет ли право и должен ли работодатель обосновывать свое решение при сокращении вакантных ставок в учреждении, если на момент решения о сокращении с этих ставок производится выплаты работникам, оформленным как внутренний совместитель?

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить