ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обязан ли работодатель направлять в центр занятости информацию о вакантных местах
Обязан ли работодатель направлять в центр занятости информацию о вакантных местах если он принял нового работника на освободившуюся вакансию в течении 2-х дней, ведь согласно Подпункт 2 пункта 2 статьи 9 Закона "О занятости населения" предусматривает обязанность работодателя в течение 3 рабочих дней со дня появления вакантных мест направлять указанные данные работнику?
Ответы сообщества 0
ОтветитьОтветов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.