Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязан ли работодатель подавать данные о наличии вакантных мест в ЦЗН? Если не подает, чем ему это грозит?

Москва143 просмотров1 ответ

Обязан ли работодатель подавать данные о наличии вакантных мест в ЦЗН? Если не подает, чем ему это грозит? Перерыл все законы, ничего подобного не нашел, ЦЗН грозится трудовой инспекцией. Если имеется такой НПА прошу указать сылку на статью. Заранее спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Обычно на хорошее место всегда есть претендент. А на плохую и так никто не пойдет. Знаю на своем опыте общения с ЦЗН.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить