Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли права работодатель оставить на демонтаж оборудования если завод закрывают 31марта о сокращении не уведомляли?

Москва26 просмотров1 ответ

Имеет ли права работодатель оставить на демонтаж оборудования если завод закрывают 31марта о сокращении не уведомляли?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

С оборудованием работодатель может делать все, что считает необходимым. А вот с работниками обязан поступить по закону. Если не может обеспечить работой - объявить простой с объяснением причины. Если предприятие ликвидируется - предупреждение письменное не позднее, чем за два месяца. В Вашем случае Вас обязаны были уведомить не позднее 31 января 2012.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить