Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Договор по совместительству

Москва62 просмотров1 ответ

Предложили срочный трудовой договор на время до завершения реконструкции объекта, работать нужно полный день и с переработкой. хотелось бы сохранить за собой и основное рабочее место. законно ли взять отпуск без сохранения з/п на основном месте работы и работать по совместительству в другом месте полный рабочий день?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

По совместительству можно работать не более чем о, 5 ставки, не важно срочник или нет.

законно ли взять отпуск без сохранения з/п на основном месте работы и работать по совместительству в другом месте- да.

работать по совместительству в другом месте полный рабочий - нет. полный рабочий день- это целая ставка, а совместителю не более о, 5, остальное переработки.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить