Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязан ли работодатель соблюдать требования законодательства по квотированию рабочих мест дя инвалидов?

Москва21 просмотров1 ответ

В учреждении трудится официально 129 сотрудников. сторожа-инвалиды (2 и 3 групп инв) работали по квоте от цзн. а сейчас возникла необходимость сократить численности штата, можем ли мы сокращать данных сторожей (инвалидов)..?
нет ли у них привилегий по закону (защиты от увольнения)?
прошу при ответ сослаться на статьи закона...

Ответы сообщества 1

Ответить

Есть. статья 179 тк.. а какие уж у вас в организации имеются привилегии для инвалидов-вам виднее..

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить