Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Устроиться на работу по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Москва · 17.01.2015 · 103 просмотров

Добрый день всем!
подскажите, могу ли я устроиться на вторую работу (по совместительству) на полный (подчеркну) рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на основном месте работы, т. к. ребенку уже 2 года и пособие на ребенка от гос-ва я уже не получаю (тоже подчеркну), только 50 руб. ежемесячно на основном месте работы, за счет организации.

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин17.01.2015

Вот люблю я товарищей читающих и видящих в тк рф, то чего там нет. вот расстрою я вас не можете работать полный рабочий день постоянно, а только в пределах месячной нормы для совместителей.
статья 284. продолжительность рабочего времени при работе по совместительству.
продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего кодекса.
так что официально устроиться на работу по совместительству на полный рабочий день не получится.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.