Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Могу ли я продолжать работать по совместительству если по основному месту работы ушла в декретный отпуск

Москва · 20.11.2014 · 44 просмотров

По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на этот период нашла работу по совместительству, сейчас снова ухожу в декрет, но на работе по совместительству просят доработать до нового года, больничный мне выпишут по основному месту работы, будет ли с моей стороны нарушение если я продолжу работать

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин20.11.2014

Обир как и оузр носят заявительный характер, т. е. предоставляются по заявлению работника подтверждённому больничным в случае обир и свидетельством о рождении ребёнка в случае оузр.
статьи 255 и 256 тк рф. посему хотите берёте, хотите нет поскольку обязать вас не возможно.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.