Срочный трудовой договор истекает 31.01, работодатель 26 объявляет об увольнении, без причин

Имеется срочный трудовой договор заключенный на два месяца. истекает договор 31.01, работодатель 26.01. сообщает, что 31.01. не выходить на работу, т.е. отказывается продлевать трудовой договор без объяснения причин, правомерно ли это