Законно ли заключать срочный трудовой договор на испытательный срок? при приеме на работу обговорили условия испытательного срока - 2 месяца. но, работодатель предлагает заключить срочный договор на это время. насколько это законно и как...
Труд. договор заключён 03.12.2011. до 31.05.12 (т.е. почти на полгода). Из них испытательный срок 3 месяца. С пометкой, С пометкой, что в дальнейшем может быть перезаключён на неопределённый срок. ИНН и пенсионное взяли, в общем, официал...
Добрый вечер!
я устроилась на работу 23 марта 2015 г. при собеседовании с руководителем была договоренность об испытательном сроке на 3 месяца и соответственно зп до испытательного срока и увеличением после. спустя 2 месяца моей работы я...
Облагается ли налогом договор подряда? При приеме на работу сотрудника, организация заключает договор подряда (на время испытательного срока, вместо трудового договора и без занесения записи в трудовую книжку), и с оговоренного ранее окл...
Гражданско-правовой договор вместо трудового. всё ли тут чисто? на одном из собеседований работодатель поставил условие, что на время испытательного срока - 3 месяцев со мной будет заключен гражданско-правовой договор вместо трудового. а...
Увольнение.отработка работал полтора месяца после испытательного срока, без договора. обязан ли я отрабатывать 2 недели?
Можем ли работодатель принимать бармена на стажировку сроком на 2 недели, затем заключить договор с испытательным сроком 2 месяца? я писала уже вопрос, получила ответы но в ответах путается понятие стажировки и испытательного срока.
Срочный трудовой договор заключён на 2 месяца на вакантной должности. по истечению срока заключён срочный договор ещё на 1 месяц. можно ли заключить третий такой договор или постоянный, по истечению 1 месяца по второму срочному договору?
Стажировка и испытательный срок Согласно ст70 ТК, при приеме на работу не допускается применение по отношении ко мне испытательного срока (молодой специалист), а без него принимать отказываются... В принципе, понятно почему... Я вот дума...
По трудовым отношениям заключили срочный договор на 3 года.по истечению 2 лет работник сообщил о своем желании уволится, но работодатель не разрешает,т.к.срок еще не вышел. правомерны ли действия работодателя?почему. объясните пожалуйста...
Заключен срочный трудов. договор на 2 месяца срок истекает,как расторгнуть без отработки,за 3 дня пред - ть не успеваю
Здравствуйте. я устроилась на работу, директор сказал что сначала будут 3 месяца испытательного срока, после чего будет заключен договор. на время испытательного срока я написала заявление на его имя что я приступила к работе, он снял ко...
Нужна помощь. Устроилась на работу, подписала трудовой договор не читая (моё упущение), на 100% была уверена что на испытательном сроке. Отработала меньше месяца, работа не устроила, написала заявление по собственному желанию, в течении ...
Срочный служебный контракт гос.служащего. заключен срочный служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы на время декрета сотрудника. испытательный срок составляет 6 месяцев. вопрос: если работодатель вдруг решит ув...
Правомерно ли на испытательный срок платить зарплату меньше, чем после испытательного срока? правомерно ли действия работодателя - на испытательный срок платить зарплату меньше, чем после испытательного срока? и какая зарплата должна ука...
Может ли работодатель требовать объяснительную, если сотрудник опоздал на несколько минут?
но! сотрудник не оформлен по истечение испытательного срока, который длился 2 месяца, т. е. сотрудник работает уже почти пол года без официального...
По инициативе работодателя подписала срочный трудовой договор на 2 месяца для обучения специальности юрист, по окончании которого был заключен новый срочный трудовой договор на 1 год. с какого времени будет идти расчет на право отпуска?
Срочный договор у нас малое предприятие, хотим заключить с сотрудником срочный договор. 1. можем ли мы его расторгнуть без объяснения причин по окончании действия? 2.надо ли указывать, почему он заключен на срок?
Как законно перейти с бессрочных трудовых договоров на срочные? только ли через процедуру расторжения? Работодатель принял решение перевести всех сотрудников на срочные трудовые договора.В настоящий момент они у них бессрочные.Как правил...
У меня срочный трудовой договор заключен на 3 месяца должна я отработать 2 недели
Срочный трудовой договор на срок 2-3 месяца,как увольняется работник?
Можно ли уйди или нет, договор временный на 2 месяца ну типо испытательного и отрабатывать не нужно?
Мой муж устроился по контракту служить и ему сообщили, что первые три месяца испытательного срока не будут платить зарплату....обьясните пожалуйста почему? на каком основании?
Имеет ли право работодатель на время испытательного срока изымать оригинал диплома?
После окончания испытательного срока на работе заключается новый договор с сотрудником или же нет?
Может ли работник расторгнуть срочный трудовой договор до истечения срока? а работодатель?
Испытательный срок 3 месяца. прошло 2 недели, все не нравится. написал рапорт на увольнение (не прохождение испытательного срока) уволят по статье? можно будет устроится потом в другую часть?
Вопрос по ТК РФ Обязан ли работодатель после испытательного срока (3 мес.) переводить меня с И.О. на обычную должность (без приставки)?
Срочный трудовой договор! Хотим принять человека на срочный трудовой договор на 3 месяца, можно ли ставить испытание 3 месяца?
Вопрос об увольнении при испытательном сроке. 2 недели назад устроилась на работу, был заключен договор с испытательным сроком 2 месяца, работа в соц.защите в государственном бюджетном учреждении. решила уволится, работодатель требует от...
