Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работник занят по совместительству. в трудовом договоре прописана тарифная ставка и оплатой труда согласно отработанному времени. можно ли сотруднику вообще не ставить смены в график сменности?
ЭП
Все зависит от того, какой график работы установлен работнику.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
График сменности изменения. такая ситуация меня хотя перевести из одной смены в другую. график сменности на этот месяц утвержден. мне говорят что приказ не нужен, но как я понимаю меняется график сменности. что делать нужен ли приказ и к...
Можно ли уволить работника по ст. 81 п. 6 пп. а за прогул, если он не расписался в графике сменности?
Как составить график сменности четырем водителям автомобиля, работающим на одной машине в круглосуточном режиме работы Как составить график сменности четырем водителям автомобиля, работающим на одной машине в круглосуточном режиме работы...
В графике сменности за год идет переработка. можно ставить 23 часа
Может ли руководство при норме часов за декабрь 167, ставить в графике сменности 160 часов? суммированный учёт рабочего времени, учётный период год. семь часов отдают часами отдыха.
Добрый день! помогите, пожалуйста, разобраться. водители работают посменно, смена должна быть 9 часов по графику, но в плановом графике сменности невозможно отразить все смены по 9 часов и при этом соблюсти норму часов за месяц, но и пер...
Подскажите необходим ли график работы в компании (сеть магазинов) или табеля рабочего времени достаточно? То есть график сменности
Может ли руководство вносить корректировку в график сменности по желанию сотрудника? если график до введения не был согласован с сотрудником? и есть ли нормативно-правовые акты в поддержку?
Чем отличается табель учета рабочего времени от графика сменности? В суде ходатайствую об истребовании документов от Ответчика, мой график сменности, а приносят табель учета рабочего времени. В котором поставили рабочие дни так, что я як...
Обязательно ли составлять график сменности для ООО если в штате только директор?
Нужна помощь» в трудовом договоре указан.:тарифная ставка 2900.расценок с товарооборота 50 руб с тысячи.и черным шрифтом написано-не ниже 8 тысяч руб в месяц.зара я получу 6065руб не могу понять что такое тарифная ставка .она входит в за...
Чем отличается график сменности от табеля учета рабочего времени??
Работаем сутки через трое. то есть, всего 4 смены. одна смена уходит на месяц в отпуск. то есть, придётся работать этот месяц сутки через двое. у меня есть вторая работа тоже сутки через трое. если на первой работе график поменяется, буд...
В данном случае трудовой договор можно требовать, через суд, переписать и исключить пункты которые нарушают ТК РФ? В трудовом договоре есть пункты: 1.8 В случае производственной необходимости Работодатель имеет право предоставлять и треб...
Работаем на предприятии по сменному графику 2/2. после работы в праздничные дни(8марта)задаем вопрос кадровику-оплатят ли нам работу в праздничный день? в ответ было сказано,что нет, т.к. наш руководитель несвоевременно подал табель учет...
По соглашению сторон сотруднику устанавливается неполное рабочее время. в доп. соглашении указывается на каких условиях. и указывается, что изложить раздел "оплата труда работник" (где указывается оклад работника )в следующей редакции: "...
Оплата праздничных Прав ли работодатель 1)На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени и расчетный период - год. 1970/12=164,17 норма часов в месяц. 2)Работник работает по графику сменности день-ночь-отсыпной выходной. 3)См...
Что если работник не соглашается с графиком сменности на производстве? Что если работник не соглашается с графиком сменности на производстве? Если приказ показали не за месяц как полагается по ТК РФ а за 2 недели до начала его применении!?
Несколько раз за последние 2 года менялся рабочий график, сроки выдачи зар. платы, часовая тарифная ставка, всё это никак не отображалось в индивидуальном трудовом договоре даже дополнениями, коллективного у нас нет ( пока, во всяком слу...
Кадровый вопрос уважаемые кадровики! кто составлял трудовой договор со сменным графиком работы? будет ли правильной в тд формулировка: "работнику устанавливается сменный график работы 2/2, продолжительность рабочей смены 12 часов" и како...
Я работаю в шереметьево-карго.меня перевели работать по графику-ночь-день.т,е ,я выхожу на работу в ночь на 13часов,а потом, без перерыва,остаюсь работать в день еще 11 часов.получается сутки работаю -3 дома.график сменности я подписал,к...
Возможно ли, чтобы совместителю был установлен оклад в размере, как и для работников, для которых работа по этой должн в статье 285 трудового кодекса рф сказано, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится : 1. пр...
График сменности у нас на предприятии с нового года вводят годовой учет нормы рабочего времени. из-за этого мы получим меньше зарплату за январь (оплата праздничных и ночных меньше). вопрос: должны ли заранее уведомлять о том, что учет в...
Подскажите пожалуйста! на предприятии есть работники работающие по графику сменности (день/ночь) что ставить им в табеле на праздничные дни 1 и 9 мая? рп или просто я? будет ли им оплачиваться в двойном размере?
Согласно графика базовая тарифная ставка меньше, возможно?
Пришло распоряжение сократить численность нашего отдела. предложили уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать пособие. для этого создают невыносимые условия работы. изменяют график (был сменности на рабочую 5-дневную нед...
Трудовой договор в приказе о переводе на другую работу указана тарифная ставка (оклад) 9000, надбавки не указаны, а в трудовом договоре оклад указан 6000 плюс указаны надбавка 50% - т.е всего 9000. это правильно?
Оплата труда при гибком графике (вопрос внутри) в трудовом договоре прописан гибкий график работы с плавающими выходными и 40-часовой рабочей неделе.( режим работы может быть выбран с 7.00 до 24.00, но не более 8 рабочих часов) 1. как в ...
Увольнение! как будет производиться расчет? зарплата, которую работодатель выдает на руки, является черной?работаю на 1/4 ставки, на карточку приходит мизер-1 тыс. руб. и когда я буду увольняться меня рассчитывать будут исходя из той сум...
Работник работает на 0,1 ставки по основному месту работы, хочет устроиться на полную ставку по совместительству в другую организацию. можно ли так? или его уволить, там он оформиться на основное, а нам переделать документы на совместите...