ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Трудовой договор
Несколько раз за последние 2 года менялся рабочий график, сроки выдачи зар. платы, часовая тарифная ставка, всё это никак не отображалось в индивидуальном трудовом договоре даже дополнениями, коллективного у нас нет ( пока, во всяком случае ), к тому же при переезде на другую квартиру один лист тд чуть подпорчен. могу ли я потребовать от администрации своего предприятия предоставить мне новый трудовой договор с учётом всех изменений и главное, обязаны ли они мне его представить? и ещё, могу ли требовать в качестве приложения к тд чёткое описание моих трудовых функций согласно еткс рф ?
заранее благодарю, игорь.
Ответы сообщества 1
Ответить
Тд заключается только один раз, так что новый требовать не вправе, но имеете право подать заявление о выдачи вам копии тд. про остальное даже говорить смешно, все изменения по срокам, оплате и т. д. вводятся на основании заключения доп. соглашений к тд. сейчас по сути получается, что действуют условия основного тд и их соблюдения вы можете требовать. должностные обязанности прописываются либо в самом тд, либо в должностной инструкции, с которой, как и с другими лна организации вас были обязаны ознакомить под роспись до заключения тд.
чёткое соответствие еткс, а сейчас с утверждением проф. стандартов им, только для гос. организаций.
при устройстве в коммерческую организацию, надо внимательно изучать свой тд и лна, а иначе возможны не приятные сюрпризы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.