Работник был допущен до работы, как сделать запись в трудовую книжку, приказ на приём и увольнение не подписывает.

Работник был допущен до работы, но ничего не подписывает, ни трудовой договор, ни приказ о приёме, ни должностную инструкцию, завтра, завтра, после завтра. принято решение отстранить от работы, составлены акты и т. д. и т. п. всё равно ничего не подписывает, не хочу и всё. пишет заявление на увольнение. работодатель издаёт приказ. опять ничего не подписывает и уходит. как сделать запись в трудовую книжку? на основании чего? ведь приказ на приём и увольнение не подписан работником.