Сломался телефон, отдал по гарантии в ремонт, могу ли я забрать деньги за телефон? в части 3 статье 68 тк рф прописано: " при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с прав...
Заработная плата: день выдачи и в какие органы идти, если не выдадут. В трудовом договоре, по поводу выдачи заработной платы написано - "каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка", но я не ознакомл...
Несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка?
Работаю я на заводе
форма оплаты труда у меня сдельно -премиальная.
в последнее время по ужесточённому правилу внутреннего распорядка за опоздания или ранний уход с работы будет изыматься 0,3% от зарплаты за каждую минуту.
из рабочих ни...
Гарантиями при приёме на работу есть: - запрет необоснованного отказа в приёме на работу - установление испытательного срока - запрет требовать документы, не установленные законом - ознакомление работника с правилами внутреннего трудовог...
Срочный трудовой договор инспектор отдела кадров калинин предложил гражданину петухову, пришедшему наниматься на работу, заключить срочный труд. договор. на возражения петухова, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответс...
Если я не ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка в организации могу ли я опаздывать на работу? Если я не ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка в организации могу ли я опаздывать на работу? Точнее я расп...
В правилах внутреннего трудового распорядка организации предусмотрены следующие условия: при наложении на работников ди в правилах внутреннего трудового распорядка организации предусмотрены следующие условия: "при наложении на работнико...
По труд договору Работник вступил в труд отношения с работодателем, приступил к выполнению обязанностей, была оформлен труд. книжка, выплачивалась зарплата, но трудовой договор оформлен не был. т.к. работник приступил к выполнению труд о...
Правилами внутреннего распорядка можно запретить все на свете или нет? организация,в которой я работаю снимает помещение в институте.так вот институт предположим запретил входить с велосипедом,самокатом (не кататься,а именно заходить) ну...
Нужна помощь:Особенности и виды наказаний для работников нарушающих правила внутреннего трудового распорядка Нужен доклад на эту тему!
Трудовое право.срочный трудовой договор инспектор отдела кадров калинин предложил гражданину петухову, пришедшему наниматься на работу, заключить срочный труд. договор. на возражения петухова, что работа, на которую он нанимается, не тре...
В правила внутреннего трудового распорядка организации было включено положение о том, что работники, опаздывающие на ра
В течении какого срока действуют правила внутреннего трудового распорядка? Они не являются приложением к коллективному договору
По правилам внутреннего трудового распорядка «при наложении на работников дисциплинарных взысканий не связанных с увольнением (замечание, выговор), к ним могут быть применены следующие меры: - ежегодный отпуск переносится с летнего на зи...
Могут ли наказать если не предупредив ушел на больничный? работаю посменно. после ночной смены супруга позвонила, сказав, что 4 летнего сына отстранила от садика по болезни. я предупредил начальника смены и начальника подразделения, что ...
Что предусматривают правила внутреннего делового распорядка?
К какой ответственности привлекается работник, нарушивший правила внутреннего трудового распорядка
Вопрос по трудовому кодексу.. в организации при создании были приняты правила внутреннего распорядка, в которых было указано что организация принимает работников только на условиях срочного трудового договора. соответствует ли это положе...
В правилах внутреннего трудового распорядка организации предусмотрены следующие условия: в правилах внутреннего трудового распорядка организации предусмотрены следующие условия:
Вопрос специфический. не многие смогут ответить! подпадаю ли я под эту категорию работников, согласно тк рф? трудовой кодекс рф глава 19 - отпуска статья 119 тк рф - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированн...
В связи с изменением внутреннего трудового распорядка и переводами из смены в смену оказалось что в ночную смену слесарь ремонтник остается дежурить один. работа на дробеструйной машине, сверлильный станок и ручной очиститель плунжеров с...
"на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. перечень таких работ, а также места дл...
Приказом начальника государственной налоговой инспекции по Крутоярскому району был установлен ненормированный рабочий день для всех сотрудников инспекции, включая рабочих и МОП. Поскольку сбор налогов был явно недостаточный, начальнику о...
В нашей организации (не бюджетная) генеральный директор издал приказ о ненормированном рабочем дне, в котором был зафиксирован ежегодный дополнительный отпуск в размере 10 дней за ненормированный рабочий день. этот отпуск также был зафик...
Какой срок действия и правил внутреннего трудового распорядка в организации, если вышеуказанные правила не являются прил. Приложением к коллективному договору?
Трудовое право Как поступить в тех случаях, когда рабочее время определенной группы работников отличается от рабочего времени, закрепленного в правилах внутреннего трудового распорядка?
На основании положений трудового кодекса рф, с учетом условий труда, а также в целях увеличения объема выпускаемой продукции, режим рабочего времени для работника устанавливается графиком работы с применением суммированного учета рабочег...
Здравствуйте, интересует следующий вопрос: сотрудник принят на 0,5 ставки (неполный рабочий день), нужно ли ему ставить подпись в правилах внутреннего трудового распорядка. ( пока натыкалась только на мнение, что неполный рабочий день ни...
Обратилась к своему руководителю на работе, с просьбой установить для меня . как для матери 2-х детей: 10 и 12 лет- 4-х часовой рабочий день. в просьбе было отказано, в связи с тем, что моё присутствие на работе необходимо в теч. всего ...
