Если работа сезонная, обязана ли отрабатывать 2 недели?

Статья 296. расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня.
работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней.
(в ред. федерального "закона" от 30.06.2006 n 90-фз)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
при прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного "среднего заработка".