Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужна юр. помощь

Москва29 просмотров1 ответ

Такая ситуация: написала заявление по собственному желанию 17.03 вечером, руководителя на работе не было (находился в другом офисе ни каким образом не относящимся к этой работе) . рабочий день у нас до 7 вечера, я пришла домой после работы в 20.00 позвонила своему руководителю и оповестила об увольнении! ! и вот вчера директор заявляет: 31 марта у тебя последний раб. день. по сути я должна отработать с 17 по 28? отработка 14 дней считается с 18 или с 17?

Ответы сообщества 1

Ответить

Срок отработки исчисляется на следующий день после подписания заявления, т. е если вы написали заявление 17 числа, то срок две недели начинается с 18 числа

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить