Сотрудник был отпуске за 2014год декабрь месяц. 2015год в марте уходит на пенсию он требует отпуск за 2015 год хотя проработает всего два месяца как быть в этом случае
На место отпускника в организацию приняли нового сотрудника (временно на пол ставки) , но основной сотрудник после отпуска уволился. подскажите пожалуйста процедуру перевода временного работника на постоянную полную ставку.
Оплата больничного Девушка работает в бюджете, там сказали что больничный оплачивают работнику после того, как он проработает 2,5 года. Правомерно ли это?
Как уволить временного работника при ликвидации организации? Я собираюсь в декретный отпуск, на мое место будет принят временный сотрудник, но предвидится ликвидация организации, как уволить временного сотрудника?
Подскажите на каких основаниях можно уволить сотрудника, который в открытую говорит, что желания работать нет, но по собственному желанию заявление на увольнение писать отказывается - хочет уволиться по сокращению и получить три оклада п...
Если основной работник уходит в декретный отпуск, на ее место принимают другого временного работника. этот временный работник проработав полтора года тоже уходит в декрет. принимаем второго временного. основной работник через три года во...
Как правильно написать заявление о приеме на работу меня принимают на период временного перевода основного сотрудника ...правильна ли будет формулировка (прошу принять меня на должность слесаря, на период временного перевода петрова в.н....
Сотрудник в отпуске на месяц, его работу выполняет другой сотрудник, как в этом случае производится оплата труда? должен ли работодатель оплачивать работнику ту работу, которую он выполняет вместо ущедшего в отпуск сотрудника? если да, т...
Работа на месте основного сотрудника ушедшего в декрет? основной сотрудник ушла в трудовой отпуск с 03 апреля по 30 мая, с 06 мая по ...взяла декретный отпуск. на ее месте с 3 апреля уже работает другой сотрудник, получился разрыв из - з...
2 вопроса: об увольнении и об отпуске добрый день,хочу задать 2 вопроса: 1. при увольнении сотрудника за сколько дней ему должны произвести расчет? 2. отправляем работника в отпуск.причем он параллельно совмещает другую должность в нашей...
Можно делать запись в трудовую книжку временного работника, а с 10.03.2011г. остается работать как основной работник?
Правильное оформление трудовых договоров. приняли на работу сотрудника по трудовому договору на полный рабочий день, 01.07.12г., без записи в трудовую книжку (но с полным соц. пакетом и делались все отчисления), т.к. он еще не уволился с...
Со мной был заключен служебный контракт о переводе меня на декретную должность. в контракте прописано что он заключается на период временного отсутствия основного сотрудника (сотрудница вышла в декрет)
прошло время и я сама собираюсь уй...
У нас в школе устроился сторожем человек с педагогическим образованием. может ли он вести уроки пока основной работник находится в отпуске без сохранения з/п? и как его провести по документам?
Подруга находится на 6 мес беременности. только-только устроилась санитаркой на 0,5 ставки в гор. больницу. до этого 2 года проработала не официально (отдельная история). у неё второй ребёнок и она числится, как мать-одиночка (первый реб...
Отличительной чертой работы по совместительству является то, что она выполняется в свободное от основной работы время, а если на основном месте работы человек находится в отпуске за свой счет, т. е. фактически весь день свободен может ли...
Весной украли телефон. заявления не подавала. сегодня пришел сотрудник, сказал, что нашли. как это возможно? сегодня пришел сотрудник и сказал, что телефон нашли. показал удостоверение, но рассмотреть его не удалось. сказал, что вернется...
Как правильно оформить или рассчитать ставку для сотрудника? вопрос в общем заключается в следующем: в отделении предусмотрено 5 штатных мест, работают 4 сотрудника и они 5 ставку поделили по 0,25 между собой, что нужно сними заключить и...
Если человек проходит как свидетель, могут ли его поместить в изолятор временного содержания?
Как оформить в трудовой книжке перевод с основной работы на совместительство? заявление сотрудника есть, хотим оформить без увольнения! подскажите, как правильно это сделать! спасибо!
Перевод сотрудника как правильно оформить запись в трудовой? ситуация следующая - сотрудник назначен на должность гд в ооо "рога", а по совместительству является гд в ооо "копыта" (записи о совместительстве в тк нет). ооо "рога" закрылас...
Студент устраивается на работу в 1-й раз, гарантируют труд. книжку через месяц, законно? менеджер по персоналу сказал, что возможно оформить трудовую книжку только после 1 месяца работы, т.к. им надо посмотреть: будешь ли ты дальше работ...
Ситуация: сотрудник вышел с декрета на работу, на должность ктторая попала под сокращение. до этого момента пока сотрудник находился в декретном отпуске, прошло переименование государственного учреждения. получается работник устроен в уч...
Опекаемые дети правда ли что если опекаемый ребёнок проработает,допустим,летом за деньги,эту зарплату вычтут из его пенсии?
Временный перевод постоянного сотрудника Постоянный сотрудник переведен на время декретного отпуска другого сотрудника, можно ли сократить его прежную должность, и если это необходимо сделать как это оформить?
Беременность и сроч. труд. договор добрый день! хотела бы получить консультацию вот по какому вопросу. допустим я работаю в организации по срочному трудовому договору ( заменяю основного сотрудника который находится в декретном отпуске) ...
Вправе ли работодатель уволить сотрудника по собственному желанию, находящегося в отпуске без содержания. или сотрудник для этого должен выйти на работу и в этот день его можно уволить?
Работник находится в трудовом отпуске по документам, ему необходимо продлить контракт (через месяц истекает) можно ли оформить продление его контракта, пока он находится в трудовом отпуске?
Жена работала на месте сотрудника, который ушел в декретный отпуск. трудовой договор был заключен на период декретного отпуска основного сотрудника. после жена сама уходит в декрет, и заключили доп соглашение - что жена находится в декре...
Имеют ли право временного сотрудника уволить который находится в декрете по случаю выхода основного сотрудника, сообщив об увольнении за два дня?