Начальника о болезни предупредила. больничный начинается с 3-го дня болезни.
как выкрутиться? спасет ли объяснительная? как заставить уволить не по статье? собираюсь писать по собственному после болезни.
Заявление на увольнение 26,07 далее идут три дня выходных по графику. могу ли я не отрабатывать /на испытательном сроке
Увольнение в связи с перенменой места жительсва. обычно днем увольнениия считается последний рабочий день. я работаю по графику 2 через 2, сейчас на больничном, получается так, что последний день больничного совпадает с вторым рабочим дн...
По графику отработал 88 часов по больничному насчитали 56 часов два выходных и праздничный день по календарю выпавших на больничный не учли.заставляют эти три дня отрабатывать.правильно ли это?
Два дня у меня выходных по графику и потом я пишу заявление на отпуск, верно?
Работаем вдвоем с напарником на заводе за станком посменно. он находился в отпуске 28 дней и я работал каждый каждый день почти без выходных за двоих, при этом мне доплатили за это какие то копеечные 30% от оклада. по графику отпусков я ...
Мать работает поваром в кафе. график работы с 8:00 до 22:00 (14 часов без перерыва). всего в кафе 2 повара и работают они 4 дня через 4 дня (я бы с ума сошел, пахать 4 дня еще и по 14 часов).
у второго повара пришло время отпуска и мать...
Имеется 2 больничных листа, между ними 2 дня офиц. выходных по графику. Так возможно? проблем не будет?
Чем грозит увольнение по статье(за прогулы)?Увольняют не меня.
Работают два администратора смены 2/2. один ушел в отпуск после отработанных смен, т. е. два дня отработал по 11 час (11.08 и 12.08), два дня выходных (13 и 14.08), затем отпуск (с 15 по 28.08), далее (29 и 30.08) по графику смен выпадаю...
Работаю по графику 5/2 выходные плавающие. имеет ли право работодатель разрывать два выходных например, среда и суббота раньше выходные были плавающие (пятница, суббота и воскресенье, понедельник)
5 ноября 2012 г выходной ли у меня ? Из-за того, что День народного единства приходится на воскресенье, понедельник будет нерабочим. На наступающей неделе у россиян будут трехдневные выходные в связи с празднованием 4 ноября Дня народно...
Находясь на больничном, я предупредила управляющую, что увольняюсь. 31 дек меня выписали, я пришла на работу. но директор отказалась принять мое заявление на увольнение, т.к. впереди предстояло много выходных. завтра рабочий день, правом...
Работаю по графику "сутки-трое", т. е. после отработанных суток дают 3 дня выходных. отпуск по графику с 04 по 17 апреля. последнее дежурство перед отпуском с 8 утра 2 апреля по 8 утра 3 апреля. таким образом до отпуска я использую тольк...
Как оплачивается день, если по графику 2/2 работаешь в праздники? График такой: 2 дня 9-21:00/ 2 дня выходных. Само собой какому-то из работников достанутся рабочие дни например в 8 марта, 9 мая и т.п. Как будет оплачиваться работа в эти...
Здравствуйте, раньше муж работал день-ночь-2 выходных, пришло новое руководство и утвердило новый график работы: 4 ночи работа, далее 2 дня выходных, далее 4 дня рабочих, имеет ли работодатель устанавливать такой график работы, и если не...
Частное предприятие, график работы 2 на 2 дня (по 12ч), с учётом праздничных дней, как выходных. в пасху, основное производство продолжает работать, как в обычный день. другие государственные праздники и рождество - выходные. подскажите,...
Есть вопрос... Написала заявление на увольнение, работодатель сказал , что я свободна, но трудовую и расчёт получу после передачи склада т.к. я принимала его по акту передачи. Я предупредила, что приду на следующий день производить перед...
Нужна помощь ! донорство ( вопрос в дополнении ). я сдаю кровь в свои выходные, согласно справке мне должны предоставлять не один, как обычно. а два выходных дня . а должны ли оплачиваться по среднему заработку оба эти выходных дня или т...
Работодатель заставляет перезаключить трудовой договор, в котором указывает, что работать мы должны 23 рабочих дня в месяц, независимо от праздничных дней по графику, который он сам утверждает и доводит до нашего сведения. т.е. мы должны...
Работодатель заставляет перезаключить трудовой договор, в котором указывает, что работать мы должны 23 рабочих дня в месяц, независимо от праздничных дней по графику, который он сам утверждает и доводит до нашего сведения. т. е. мы должн...
Ситуация на работе: заболела (бронхит) , я работник аптеки, больничное брать в жизни никогда не брала и это у нас не принято, работать видите ли некому! с горем по полам на словах отпустили на 4 дня, но уже на 3-й день хотели вызвать на...
Вопрос по трудовому кодексу про графики работы. внутри. В организации существует такой график работы - дневные и ночные смены. В идеале это выглядит так: сегодня - в дневную смену, завтра в ночную, потом двое суток выходные. То есть день...
Оплата труда во время командировки недавно был в командировке сроком 9 дней, в том числе 1 нерабочий праздничный день и 2 выходных дня. все 9 дней я был привлечен к работе, однако работодатель отказывается оплатить или предоставить мне в...
В пт начальник без соответствующего приказа ставит перед фактом,что с пн временно работаю на др.должности.в этот же день я пишу заявление на увольнение по собственному желанию.руководство сообщает что в любом случае отрабатывать буду на ...
Выходные дни, можно ли без них ?! Выходные дни, можно ли без них ?! работаю в киоске продавцом уже 3 месяца без выходных дней. Оплата по "белому" договору исчисляется руб./день. Хочу продолжать работать также без выходных (очень нужны де...
Здравствуйте, дни на которые назначена свадьба были у меня выходные, в связи с увольнением одного из сотрудников организации, эти дни стали рабочими и выходные мне давать ни кто не собирается, только в отпуск на две недели, я прошу дать ...
Помогите разобраться! ситуация на работе:график 2/2.приближается очередной оплачиваемый отпуск. 1 и 2сентября - (см.ниже мои смены по графику, 3 и 4 - выходные по графику (работает сменщица). пишу заявление, где прошу предоставить мне от...
Что предпринять работнику, если ему поручили такой объем работы,который невозможно выполнить одному за рабочий день? диспетчер работает по графику 5 рабочих дня по 8 часов, 2 выходных второго диспетчера нет ставки одному выполнить весь о...
Работаю на аптечном складе возникла такая ситуация. в договоре штрафов не указано.. был больничный с 13 по 17 включительно, а 18 по графику выходной. директор данной компании влепил штраф 2000 руб за невыход, а по графику в данный день в...
