Хотят уволить за прогул. есть больничный

В пт начальник без соответствующего приказа ставит перед фактом,что с пн временно работаю на др.должности.в этот же день я пишу заявление на увольнение по собственному желанию.руководство сообщает что в любом случае отрабатывать буду на др.должности. одним словом начинается прессинг. в выходные я заболеваю и с пн ухожу на больничный. руководству кажется подозрительным такой уход на него, и по слухам коллег меня хотят уволить по статье, хотя начальника я предупредила о невыходе на работу. последний день больничного совпадает с днем увольнения по заявлению. могу ли я придти расчитываться, забрать труд.книжку и пройти с обходным листом на след. рабочий день или я обязана явиться на работу в день окончания больничного?и на сколько правомерны действия руководства?