Имеет ли право работодатель меня уволить?

Устроился официантом в детский лагерь. проработал 2 недели. и перед днем когда получают зарплату меня вызывает работодатель и говорит что я уволен типа я не справляюсь с задачей, хотя я справлялся. и причина в другом, типа пришел какой- то парень, он уже в том году работал, теперь пришел опять и им неудобно не брать его на работу т. к знакомый и надо кого убрать. вот и я попал под это.
обидно не правда ли, хотя я несовершенно летний (16лет) работал по 12ч в день, 4дня в неделю, и получал 750р в день.
и я почитал на сайтах то что работодатель не может меня уволить, т. к расторжение трудового договора с несовершеннолетними работниками по инициативе работодателя допускается только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. так ли ?
и еще кто-то говорил, что если я работал больше положено чем в кодексе, значит меня работодатель должен выплатить в двойном или даже в тройном размере. так ли?
устраивался я неофициально, только договор заключил и все. где написано: фио, прошу взять меня на работу официантом.