ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос касаемый юристов или для тех кто связан с трудовым кодексом!
Вопрос касаемый юристов или для тех кто связан с трудовым кодексом! ситуация такая,я работаю кладовщиком в фирме оао ?я уверен что меня должны скором будущем уволить, а причина будет такая что как будто я не справляюсь с работой,и попросит писать заявление по собственному желанию.первый вопрос что мне делать в этой ситуации могу ли я подать на данного работодателя суд? вопрос второй. писать ли мне заявление?и третий вопрос. обязан ли работодатель мне заранее сообщить о моем увольнении в данном случаи,если причина только та что я не спровляюсь?
Ответы сообщества 1
Ответить
- подать в суд и правда можно всегда ); - что касается увольнения за "не справляешся". Прежде чем такое сделать, нужно собрать необходимые доказательства того, что ты и правда не справляешься. Например несколько приказов о применении к тебе мер дисциплинарного воздействия (с приказами ты должен быть ознакомлен, на них должна стоять твоя подпись что ты их читал), перед этим с тебя берется объяснительная в которой ты должен изложить почему именно ты сделал что-то нехорошее ) ведь у тебя может быть и оправдание. Вобщем, увольнению всегда предшествует определенная бумажная волокита, нарушение которой делает приказ об увольнении неправомерны, (даже если и были причины сотрудника уволить) - заяву про увольнение просит написать именно потому что не хочет этой волокиты. К тому же уволивгшись по собств желанию, ты увольнение уже не сможешь обжаловать в суд. - предупреждать тебя об увольнении если ты пишешь заяву сам по собственному желанию он не может и еще, работа кладовщиком предполагает полную материальную отвественность, так что раз уж отношения на фирме такие, будь внимателен, акты там, штуки, килограммы. Проверяй все )
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.