ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как получить свою зарплату?

Москва12.06.201613 просмотров1 ответ

Работал с октября 2013 по апрель 2015, платили нестабильно, в разные месяцы разная сумма в разное число или вообще не платили, не оплачивали отпускные и т. д. договор был, я психанул и ушёл по своему желанию. работодатель не оплатил задолженность, даже во время работы ему было плевать, как я работаю у него. я плюнул.
просто интересно, есть ли срок, после которого нельзя подать иск на работодателя. и какие расходы понесет разбирательство в суде и каков шанс выиграть? работодатель может сослаться на то, что я плохо работал, хотя он это никак не контролировал.

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества

12.06.2016

Обратитесь за помощью в федеральную инспекцию труда и прокуратуру. они обязаны вам помочь. и, что особенно важно: государственные инспекторы труда и прокуроры обязаны считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.
сейчас конец полугодия, а " у них там тоже план, хоть удавись. ну а если перевыполнят, то их там награждают- на вес золота там" работодатель- нарушитель трудового законодательства. удачи!