Добрый день, вопрос по трудовому праву

Если вы соблюли процедуру увольнения ( ст. 80 тк рф), то у вас есть право отозвать свое заявление назад, написав новое. ежели вы написали заявление, и работодатель вам сразу подписал, то вы можете обратиться в суд с иском о том, что работодатель не дал вам возможности подумать ( та же статья 80 тк рф) и отозваться свое заявление. выиграть дело шанс есть.