Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Кадровик ушел, не передав дела, как быть?

Москва30 просмотров1 ответ

Подскажите, если на меня нет приказа о приеме на работу, нет записи в тк, о том что я новый сотрудник в отделе кадров, могу ли я спокойно уйти и никакие данные не будут говорить о том что я проработала 5 дней без оформления.

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

Если трудовую не отдавали то да уходите,,,,

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить