Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут ли изменения условий трудового договора, введенные работодателем в связи с изменениями организационных и технологических условий труда на предприятии, не соответствовать условиям коллективного договора, соглашения
ВК
Можно отменить изменения. с коллективом не поспоришь
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Имеет ли право работодатель так поступить? в связи с изменением организационных и технологических условий труда,чтобы сохранить рабочие места и не допустить массового увольнения работников,работодатель ввел режим неполного рабочего дня с...
Какой закон регламентирует введение новых функций на работе? Когда должны были предупредить об этом? На работе без предупреждения хотят "повесить" на меня большой объем работы, ничего из предыдущего функционала с меня не снимут. Слышал, ...
Относится ли сложное финансовое положение организации к так называемым изменением опред. сторонами условий тд по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, о которых говорится в ст. 74 тк рф? може...
Изменение трудовой функции работнику уменьшили ставку до 0,2 единицы и соответственно рабочее время и вручили уведомление "об изменении определенных сторонами условий трудового договора", оставляя все прежние должностные обязанности в пр...
В связи с изменением организационных и технологических условий труда, чтобы сохранить рабочие места и не допустить массового увольнения работников, работодатель ввел режим неполного рабочего дня сроком на шесть месяцев. работникам, отказ...
Работодатель хочет изменить мой оклад в связи с передачей другому сотруднику части моих функций (соответственно, сокращением объема работы у меня). является ли это изменением организационных или технологических условий труда? что вообще ...
Срочно надо уволиться. а при переводе из фирмы в фирму. с должности помощника машиниста на должность мастера месяц назад договор составлен не был. есть такой пункт в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по ...
Срочно надо уволиться. а при переводе из фирмы в фирму. с должности помощника машиниста на должность мастера месяц назад договор составлен не был. есть такой пункт: в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по...
Запись в трудовой ст.80 ТК РФ Запись в трудовой гласит- уволен по ст80 ТК РФ, чем это грозит? кадровики говорят, что данная запись не правильная и ее не будут брать в учет в будущем. так ли это? з.ы. везде написано, что правильно указыва...
Вопрос про ст.80 ТК РФ. Там сказано: "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенс...
Можно ли уволить беременную по п.7. ст.77 ТК.РФ? Если она не согласна с изменениями условий трудового договора?
Вопрос юристам! работаю на муниципальном предприятии по срочному договору, который заканчивается 31 декабря 2011 года. с 22 августа 2011 года нахожусь в декретном отпуске по 9 января 2012 года. имеет ли право работодатель уволить меня по...
Обязательна ли отработка двух недель при увольнении при наличии больничного листа? заявление об увольнении было подписано 11.07. с 20.07 взяла больничный лист сроком до 24.07. руководство настаивает на отработке дней, которые я была на б...
Изменение условий трудового договора в части оплаты труда за 2 месяца до предполагаемых изменений в связи с реорганизацией производства всем работникам предложили подписать уведомление об изменениях тд. а именно: оклад теперь делится на ...
Задача по трудовому директор предприятия обратился в органы местного самоуправления с просьбой запретить деятельность профсоюзной организации на его предприятии. в обоснование своих требований он ссылался на то, что данный профсоюз не за...
Увольнение: п. 7 ст. 77 ТК РФ. Подробности внутри. Организация взяла на работу специалиста на полставки, график работы установлен трудовым договором с 13:00 до 17:00. Но руководитель этой организации поступил очень и очень опрометчиво, у...
"основанием для наказания являются невыполнение или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения".- например?
Кто устанавливает нижеперечисленные причины указанные в статье 80-й ТК РФ? "... а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, лока...
Увольнение с работы устроился на работу. условия, мягко сказать, совсем не порадовали, добираться далеко, да и график не радует. хочу отработать до зарплаты и уволиться по статье 80 п 3 тк, то есть уведомить работодателя за три дня о уво...
Помогите с ответом директор предприятия обратился в органы местного самоуправления с просьбой запретить деятельность профсоюзной организации на его предприятии. в обоснование своих требований он ссылался на то, что данный профсоюз не зар...
Изменение условий труда или увольнение Подготовлен приказ об изменении условий труда.Ставка сокращается на половину. Ознакомили сотрудников. Все расписались в приказе, что ознакомлены. По срокам всё соблюдено. И один из таких сотрудников...
Как вам соглашение об изложении трудов.договора в новой редакции в связи с изменением его условий? оцените!(см.внутри) соглашение об изложении трудового договора в новой редакции в связи с изменением его условий общество с ограниченной ...
Правомерны ли действия работодателя? на какой срок может вводиться режим неполного рабочего времени? в связи с изменением технологических условий труда и возможным последующим массовым увольнением работников предприятия работодатель, в ц...
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, руководство предприятия заставляет подписать ниже приведенный приказ. правомочны ли действия? получается, что в любом случае персонал страдает. хотя ни каких изменений в организации труда и всего, чт...
Помогите разобраться в связи с нарушением условий коллективного договора, прежде всего длительной задержкой выплаты заработной платы, на собрании трудового коллектива, под руководством профсоюзной организации, было решено начать бессрочн...
Является ли существенными изменениями условий труда по ст 74 ТК возложение на меня обязанностей сокращённых коллег
Увольнение в связи с нарушением трудового договора как уволиться в связи с нарушением условий трудового договора (через суд). конкретно - работодатель закрыл мой магазин, а меня не уволил, т.е. он нарушает договор, по которому он должен ...
Трудовые договора Можно ли и как правильно заключить трудовой договор с работником, который принят в начале 90-х годов, когда трудовые договора еще не заключались. Если можно, то как правильно его оформить, ведь принят человек в 90-х. В ...
Вопрос юристам. Добрый вечер, такая ситуация: мне как нанимаемому работнику предлагают подписать такой договор, в котом есть такой пункт, если я захочу закончить трудовые отношения с работодателем раньше срока истечения договора, то я об...
Вопрос юристам. добрый день, такая ситуация: мне как нанимаемому работнику предлагают подписать такой договор, в котом есть такой пункт, если я захочу закончить трудовые отношения с работодателем раньше срока истечения договора, то я обя...