Какой закон регламентирует введение новых функций на работе? Когда должны были предупредить об этом?

Какой закон регламентирует введение новых функций на работе? Когда должны были предупредить об этом? На работе без предупреждения хотят "повесить" на меня большой объем работы, ничего из предыдущего функционала с меня не снимут. Слышал, что есть закон, согласно которому меня должны были об этом предупредить за 2 месяца, но нагуглить этот закон я не смог. Спасибо за помощь! Очень подошла статья 74 (изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда)