ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как быть если хотят сократить с работы без выплат денежной компенсации
Добрый день! проработал в компании на испытательном сроке 2 месяца, из трех положенных, есть трудовой договор. в компании идет сокращение персонала, но тк я на испытательном сроке, мне не хотят выплачивать компенсацию объясняя это тем что испытательный не прошел, хотя ни каких претензий и тем более письменных подтверждений этому нет. уговаривают написать заявление по собственному желанию. подскажите как быть в этой ситуации, куда и как можно пожаловаться на не добросовестного работодателя, ведь я если не ошибаюсь согласно труд законодательству рф имею право на компенсацию в размере двух месячных окладов, независимо от испытательного срока
Ответы сообщества 1
ОтветитьНынешние российские начальники живут не по закону. а по понятиям. "развести лоха" - это для них всего-лишь способ набрать авторитет. ни какого стыда при этом они не испытывают, т. к. по понятиям они правы. ни чего не подписывай, пока не получишь компенсацию. но будь готов к подставе.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос