Я принесла справку о беременности, (на исп. сроке). доп. согл. к моему трудовому дог. они не хотят делать. как повлиять?

В случае если в период испытательного срока работница представила справку о беременности, условие об испытательном сроке признается не действующим с даты представления такой справки. и это не ставится в зависимость от того, оформлено это дополнительным соглашением или нет, поэтому оформлять "перевожусь на постоянную работу с испытательного срока" не обязательно. работнику нужно продолжать приходить на работу.