Здравствуйте. сегодня дали уведомление о переводе на график 5/2 неудобный мне. ранее 2/2. я написал, что не согласен. через 2 месяца они меня просто уволят? а если я им предоставлю справку инвал. об 3 рабочей группе? как быть, чтобы оста...
Здравствуйте. на работе дали уведомление, что график меняют на 5/2 ночные и дневные недели. я подписал не согласен с графиком. значит 16 апреля меня уволят. уведомление было дано за 2 месяца. если я предоставлю справку о рабочей группе, ...
Здравствуйте, подскажи я устраивалась на работу на график 2/2,но одну сотрудницу перевели в другой отдел и у нас стало не хватать человека и график изменился на 2/1,3/1,1/1. могу ли я требовать, чтобы график у меня оставался 2/2,на котор...
График работы 5/2 + дежурства по 16час. в т. ч. в выходные дни?
Хотят изменить график работы Работаю 5/2 в три смены, принесли распоряжение об изменении графика 4/1, данный график меня не устраивает, могу ли я отказаться?
График работы 2/2, в праздничные дни не работали.
Работаю на жд, прав ли начальник составив график работы 5 дней по 8 часов, потом из ночи в ночь, 2 дня отдыха, и снова из ночи в ночь. и так 10 дней, такой график на 3 человека
Официантка работает 2 через 2. имеет ли она право не работать в нерабочие дни (с 1 по 9 января 2012)? работает по трудовому договору. сколько ответов. спасибо ) а если в трудовом написано 5 через 2 график работы?
Работаю 2 через 2 изменили график смен у нас за месяц подается график работы, затем табель-согласно текущему месяцу, на ноябрь уже график подавался, он утверждён,но моя заведующая, чтобы её дни попадали на новогодние праздники, подала ещ...
В магазине я работала с графиком 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. потом меня перевели уже во время беременности на график 2/2 по 12 часов (моя средняя з/п при этом сильно уменьшилась) в легком труде изначально отказывали. лишь на ш...
График подписал от 01.06.15, а справка 06.04.15. на основании этого он отказывает давать дни отдыха, ссылаясь на мною подписанный график. прав ли он?
Может ли совместитель при установленной пятидневной рабочей неделе работать не пять а меньше дней в неделю? может ли совместитель при установленной пятидневной рабочей неделе работать не пять а меньше дней в неделю? если да ,то как это п...
Я работал при 5-дневной рабочей неделе до октября 2014 года, затем перешел на график 2/2.в этом году перенесли праздничный день 23 февраля на 3 ноября.как мне должны оплатить работу 3 ноября?
Работаю на графике 2/2.хочу перевестись на 5/2. работаю на графике 2/2.хочу перевестись на 5/2. обязан ли работодатель перевести? в какие сроки? p.s. график 5/2 на работе имеется. работаем в группах(каждая на своем графике, т.е. придется...
Имеем две одинаковые должности. график работы 2\2 по 12 часов, одну должность сокращают и сотрудник попадает под сокращение. в результате этого меняется график работы на 5\2 (пятидневка). может ли второй сотрудник которого оставляют тоже...
Может ли начальство отказать человеку в отгулах, если в праздничные дни он работал (график 2/5) аргументирует тем, что, может ли начальство отказать человеку в отгулах, если в праздничные дни он работал (график 2/5) аргументирует тем, чт...
График пятидневщиков в майские праздники такая проблема. работаю оператором товародвижения в магазине. график 5-2. в майские праздники директор заставляет работать. в отделе кадров сказали, что выходные по усмотрению директора. имеет ли ...
Добрый день помогите разобраться же вторую неделю пыталась вернуться с декрета на свое место наконец получилось берут обратно на работу но у меня до декрета был график 2 -2 и он для меня был самым лучшим вариантом . но получается так что...
Как добиться неполной рабочей недели, т.е. выходные суб. и вс.( график сейчас 3/2) для женщин, имеющих детей до 14 лет я готова работать все будни, так как ребенок в школе, но суб. и вс он дома один.
Начальник не заплатил деньги за за переработанные часы наш участок работает по графику 5 через 2 (как и указано в договоре),но в связи с приростом заказов нас попросили поработать 2 через 2,то есть так совпало что этот новый график попал...
Работа в праздничные дни! Здравствуйте!Я работаю на производстве в "зао"нас засткавляют работать в праздничные дни,мотивируя это тем что у нас сменный график работы "2-2!Могу ли я отказаться работать без каких либо санкций для себя!?
Добрый день.я работала 2/2 с 21.00 до 9.00, когда узнала,что беременна меня перевели на график 5 через 2 с 12.00 до 21.00 с выходными понедельник и вторник.у меня ребенок ходит в третий класс, а времени, чтобы с ним заниматься не оста...
Как мне поступить если я не хочу работать в доп. смену,а меня заставляют ? график руководителем подписан.. .я график не подписывала
У меня график 5/2, работала в ту субботу за сотрудницу. теперь просит и в эту выйти. потом сказал, что теперь все сотрудники будут работать по субботам, чередуясь
При приёме на работу в договоре был прописанн график 2-2, и еще что то про 5-2 как объяснили это если заболеет сменщик. имеют ли право заставлять работать 5-2? 10 часов
Поможет ли справка об 3 группе (рабочей), чтобы остаться на работе? но при другом графике. ранее справку не показывал, не требовали. через 2 месяца обещают уволить, ибо с графиком я не согласен. спасибо
Предполагается график работы администратора в ресторане 16 часов, 5/2, по закону это нарушение?
Не устраивает график работы я работаю 5 дней в неделю по 8 часов, меня хотят перевести в смену где другой график. есть ли какой нибудь закон запрещающий менять мой график работы без моего согласия если есть то подскажите статьи
Работаю по тк, у меня сменный график работы (2/2),как должны оплачиваться праздничные дни, если я в них работаю?
Есть вопрос я работаю в мвд, график сменный. работаем 4 через 2! но в утреннюю смену (с 07.00 до 16.00) ставят пять смен в график. продолжительность рабочей недели получается ровно 40 часов! законно ли это?
