Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Я работал при 5-дневной рабочей неделе до октября 2014 года, затем перешел на график 2/2.в этом году перенесли праздничный день 23 февраля на 3 ноября.как мне должны оплатить работу 3 ноября?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как правильно оплатить работу в праздничный день
Работник работал 23 февраля .оплата произведена как за рабочий день\он работает по графику день через два\.правильно ли произведена оплата или нужно оплачивать как праздничный день. но ведь он перенесен на другое число и месяц?
5 января 2014 праздничный день указом правительства был перенесен на 13 июня 2014 года- в этот период(с 27.05. по 16.06) у меня отпуск -сколько отпускных дней мне должны посчитать и оплатить
Как должны работать в праздничный день 4 ноября те, кто работает по шестидневке?
Праздничными днями и выходными днями? в пятницу при 5-дневной рабочей неделе он короче на 1 час или нет?
Как мне должны оплатить переработку? график 5 раб. 2 выходных. 8 часов в день. потом ещё дополнительно то по 2 то по 3 часа работаем. и по субботам. как мне должен оплачивать эти часы и выходной рабочий.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. У меня отпуск с 4 февраля 2013 года, 28 календарных дней, последний день отпуска 3 марта и выход на работу 4 марта. У секретаря я спросила почему, ведь 23 февраля праздничный день, соответственно вых...
Доброе время суток. 22 февраля мы работали с 20:00 по 23 февраля 08:00, 12 часовой рабочий день! на сколько я знаю, то нам должны были закрыть табель 22 февраля с 20:00 по 00:00 а 23 февраля с 00:00 до 08:00 как двойная оплата (праздни...
Меня вызвали в выходной день на работу. Я работал и сделал задание за 30 минут. Сколько мне должны заплатить? (оклад) Мне должны полный рабочий день оплатить или его часть?
24 ноября 2013 года работнику было выдано уведомление о сокращении его должности с 31 января 2014 года. 3 декабря 2013 года был составлен и подписан график отпусков отдела, в котором трудится работник, согласно которому он берёт отпуск с...
Как оплачивается работа в предпраздничный день при скользящем графике? По поводу сокращения рабочей смены в предпраздничный день наше руководство заявляет,что у нас непрерывное производство.Но это не так.Все предприятие работает на 5-дне...
Подскажите об охране труда беременной. я работаю 3 дня через 3. мне предлагают легкий с 5-дневной рабочей неделей. могу ли я просить легкий труд с прежним графиком, т.к. пятидневка совсем не подходит.
Как переносятся праздничные дни в период очередного отпуска? По закону на первый рабочий день после отпуска. Вопрос какой день считается первым рабочим. Трехсменная работа по скользящему графику: день-ночь-выходной по 12 часов. Если посл...
5 ноября 2012 г выходной ли у меня ? Из-за того, что День народного единства приходится на воскресенье, понедельник будет нерабочим. На наступающей неделе у россиян будут трехдневные выходные в связи с празднованием 4 ноября Дня народно...
В январе 2014 предприятие начало работу 13 числа вместо положенного 9. рабочий день 9 января перенесли на 25 октября 2014 (суббота). т.е. норма рабочего времени увеличилась на день. вновь принятые работники отказываются выходить в этот д...
Последний день отпуска попадает на 4 ноября 2011 (праздничный день), какого числа выходить на работу, 7 или 8 ноября? ссылки на статьи тк рф, обоснование нужно.
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Законно ли 10 часовой рабочий день в литья пластмасс при 5 дневной рабочей неделе
У нас в стране по трудовому кодексу может быть рабочий день девятичасовым при пятидневной рабочей неделе
Как оплачивается работа в праздничный день? и имеет ли право работодатель уменьшить кол-во отпускных дней до 3х недель? подскажите пожалуйста: имеет ли право работодатель ограничить количество отпускных дней до 21 и заставлять работать в...
Доброе утро! Хотелось бы уточнить такой вопрос. Внутри через минутку будет) Я работаю по графику два через два, Если мой рабочий день попадает на праздничный, должен ли мой работодатель оплачивать его в двукратном размере, ИЛИ это относи...
Помогите разобраться. если при пятидневной рабочей неделе нерабочий праздничный день будет выпадать на воскресенье, в пятницу рабочий день будет сокращен или нет? где это прописано? просто такая ситуация сложилась, я утверждаю, что не б...
Помогите разобраться. если при пятидневной рабочей неделе нерабочий праздничный день будет выпадать на воскресенье, в пятницу рабочий день будет сокращен или нет? где это прописано? просто такая ситуация сложилась, я утверждаю, что не б...
В отпуск иду с 11.02.2013 на 14 календарных дней. 23 февраля праздничный день, получается он не входит в эти 14 дней?. когда надо выйти на работу: 25 или 26 февраля?
Если 23 февраля - субботний день, к тому же выходной переносится на майские праздники, то нужно ли считать работу (вн.) ..в этот день работой в праздничный день и соответственно оплачивать?
Добрый день. скажите, пожалуйста, с октября 2013г по февраль 2014г буду на больничном по беременности и родам, с февраля 2014г - в отпуске по уходу за ребенком. работаю в организации с ноября 2012 года, в 2011 и 2012 годах работала у дру...
Здравствуйте. работаю по скользящему графику по 12 час. (2дня в день, 2 - в ночь), в январе 2014г. отработал 192 час., в т.ч 64час. - ночных, 48 час. праздничных. норма часов 136, получается переработка 56 час.. мне оплатили 192час. по т...
Увольнение беременной по ликвидации 23 октября меня уволили в связи с ликвидацией организации. 14 ноября я получила листок нетрудоспособности по беременности. Кто и в каком размере мне его должен оплатить! Спасибо.
Добрый день подскажите пожалуйста работаю в компании с октября 2013 года, в 2014 году в июне отгуляла 14 календарных дней. с 15 ноября 2014 года ухожу в декрет, сколько дней отпуска мне положено перед этим 14 или 28? спасибо за ответ.
Работал 6 дней подряд при рабочей неделе 4\2. 1 день прггулял. имеют ли право уволить за прогул работал 6 дней подряд при рабочей неделе 4\2. 7 день прггулял. имеют ли право уволить за прогул