ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерно ли вычесть накопившуюся переработку за январь и февраль из мартовской нормы ч и оплатить оставшиеся часы.

Москва13.04.201635 просмотров1 ответ

Работа по графику, 6 смен в январе, 17 смен в феврале, при этом приходиться ставить 11 часов, а не 12. с11.01.16г. по07.02.16г. отпуск .(дежурим по трое суток подряд). сложившуюся переработку отняли от мартовской нормы часов, осталось 110 которые ио., мастера закрыл в табель к оплате. кантора оплатила согласно этого табеля. правы ли они.

Ответы сообщества 1

Ответить

Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

13.04.2016

Согласно ст. 4, 91, 99, 152 тк рф: принудительный труд запрещен; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год; сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере