Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Добрый вечер! подскажите, пожалуйста, если в трудовом договоре прописан оклад и ежемесячная премия в размере 46%, будет ли эта премия учитываться для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? или в расчет берется только оклад?
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
Добрый день. Подскажите, при сдельной оплате труда должен ли в трудовом договоре быть указан размер оплаты?
Мрот и размер зарплаты указанный в трудовом договоре здравствуйте уважаемые юристы! вопрос таков. мрот, установленный в области на 2012 года, (до удержания налога на доходы физических лиц (начисленной работнику) составляет 11050 руб. ...
В трудовом договоре должна прописываться премия или только оклад, а премия на усмотрение администрации?
Если пункт об оплате труда в трудовом договоре признать незаконным, как это отразится на всем договоре?
Нужна помощь,чтобы разобраться в вопросе депримирования я работаю в торговой компании.в нашем трудовом договоре ничего не сказано об ежемесячной премии,хотя она существует и в расчётном листе указывается как "ежемесячная премия",нам её о...
Мы работаем в сельском хозяйстве. как трактористам в трудовом договоре, положении об оплате труда указать, что на работах в поле применяются расценки, а когда ремонт или транспортные работы то часы оплачиваются из оклада? это нужно, что...
Как и на каком основании могут не выплатить зар.плату в полном объеме? если в трудовом договоре установлен оклад и "премия согласно положению" и существует положение об оплате труда где прописан оклад и алгоритм рассчета премии, каким об...
Что значит сдельно-премиальная система оплаты труда? что значит сдельно-премиальная система оплаты труда? как она рассчитывается? как прописать её в трудовом договоре? и будет ли нарушением если премия не выплачивается ежемесячно, так ка...
Пожалуйста подскажите как быть сотруднику выплачена премия за 2полугодие,увольняется он в октябре.мы должны удержать с его согласия или самостоятельно?может заявление от сотрудника взять об удержании премии?
Нужна помощь, работнику организации в феврале 2011 года объявлен выговор. положение об оплате труда предусмотри положение об оплате труда предусматривает, что премирование работников учреждения, имеющих дисциплинарные взыскания, не произ...
Помогите разобраться! обманул работодатель! в трудовом договоре написано, что работодатель обязуется выплачивать оклад и другим пунктом: дополнительно к окладу выплачивается ежемесячная премия. т.е. заработная плата состояла из оклада 90...
В моем случае ежемесячная премия в размере 75% от оклада оговорена в коллективном договоре.
Расскажите про детский налоговый вычет. На сколько денег можно рассчитывать? Про документы я поняла. У меня официальная зарплата 20000 рублей, у мужа 25000 рублей+ежемесячная премия 25000 рублей, у мужа всё проходит через кассу предпри...
Уволилась по собственному желанию, как положено, с предупреждением за 2 недели. оклад выплатили на следующий день - 15 окт, а премию сказали ждать 1 ноября (премия за сентябрь начисляется позднее и приходит на карточку 1 ноября). насколь...
Нужна помощь профессионального кадровика Может кто сталкивался с такой ситуацией. Сфера - услуги. У ИП есть работники. Необходимо в трудовом договоре прописать сдельную оплату труда. В нете нашла только расчет по формуле: кол-во сделанны...
Что из перечисленного является нарушением тк рф? добрый день! ситуация на работе складывается следующая: при оформлении работника на испытательный срок с ним заключается договор подряда. нашей стажерке выслали договор без печати, только ...
Как рассчитать отпускные? знаю,что учитываются премии и зарплата....а если премия начислена,но не выплачена(!),то от какой суммы будет производиться расчёт:от начисленной или фактически полученной на руки?
Оклад входит в проценты от продаж!? работаю 2 недели. но тут по тайным каналам выясняется, что оклад не платят, а мол, оклад входит в те самые проценты от продаж) при этом в трудовом договоре назначается фиксированный оклад, меня приняли...
Здравствуйте. согласно стандарту безопасности труда "обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденному приказом минздравсоцразвития россии от 17.12.2010 n 1122н, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреж...
Здравствуйте. согласно стандарту безопасности труда "обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденному приказом минздравсоцразвития россии от 17.12.2010 n 1122н, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреж...
Неначисление премии В трудовом договоре указано, что работнику выплачивается премия в 20 % при полной отработке норм рабочего времени.В Положении о премировании указаны основания для лишения премии-перерасход средств на опред.нужды. Новы...
Какой размер северной надбавки должен быть указан в трудовом договоре? 10 процентов?
Доплата молодым специалистам положена ли доплата.если человек устроился в организацию сначала не по специальности (санитаром), затем получил диплом но работает не по соей квалификации (медицина) за какой период можно потребовать перерасч...
Разрабатываю положение об оплате труда. вопрос. насколько корректно с точки зрения закона указывать в положении об оплате труда источники финансирования?
Устраивалась на работу при условии официального оклада 25000 руб. + 20% месячная премия. в результате в трудовом договоре цифра 20840 + 20% премия, с учетом подоходного получаю на руки 21750. вот только не понятно мне откуда взялась сумм...
Про мрот и прожиточный минимум в трудовом кодексе в статья 133. "установление минимального размера оплаты труда" ( раздел vi. "оплата и нормирование труда" / глава 21. "заработная плата") написано: минимальный размер оплаты труда устанав...