Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужна помощь профессионального кадровика

Москва62 просмотров1 ответ

Нужна помощь профессионального кадровика Может кто сталкивался с такой ситуацией. Сфера - услуги. У ИП есть работники. Необходимо в трудовом договоре прописать сдельную оплату труда. В нете нашла только расчет по формуле: кол-во сделанных шт или услуг*фиксированная стоимость услуги=зарплата. У меня стоимость услуг разная. Может 300 рублей быть за единицу, а м.б. и 1500 рублей. Как прописать в ТД и как составить Положение об оплате труда правильно? Заранее благодарна. Забыла сказать: Надо прописать зарплату 30% от объема выполненных работ

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Зачем морочиться с занесением зарплаты в трудовой договор, когда можно прописать, что оплата труда производится в соответствии с Положением об оплате труда. А если изменяться тарифная ставка или оклад, надо будет делать допсоглашение к трудовому договору. И так каждый раз...А Положение можете разработать в соответствии со своей спецификой, утвердить работодателем и ознакомить всех работников.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить