Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Выговор или предупреждение?

Москва53 просмотров1 ответ

Сложилась ситуация, в связи с праздником, перенесли один день на субботу. но при проверке оказалось что не все сотрудники были на рабочих местах. все предоставили объяснительные. руководство поставило задачу сделать приказ о предупреждении, что в следующий раз будет выговор.. как быть? ведь в кзпп нет такой статьи. есть либо выговор либо увольнение.

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

У нас давно действует трудовой кодекс рф. предупреждение как вид дисциплинарного взыскания в нем не предусмотрено. но в организациях могут приниматься и действовать правила внутреннего трудового распорядка, в которых могут быть предусмотрены виды более мягких наказаний по сравнению с кодексом. да и сам приказ о "предупреждении неограниченного круга лиц" дисциплинарным взысканием не является.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить