Имели ли право уволить по несоответствию должности в данном случае?

В 18 октября меня большинством голосов аттестационной комиссии признали несоответствующим занимаемой должности из- за того, что был выговор за несвоевременное исполнение задания моего руководства. через 5 дней они передали все материалы директору для принятия решения. с 28 октября по 12 декабря. зато уже 14 мне предложил директор совершенно др. работу, которая мне не нужна и не подходит и я отказался. в итоге, почти сразу он издал приказ о моём увольнении в связи с несоответствием занимаемой должности.