ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель предложил по собственному, вы отказались и вас отстраняют от работы. ваши действия?

Москва17.08.2013107 просмотров1 ответ

Работодатель предложил по собственному, вы отказались и вас отстраняют от работы. ваши действия? заявил о неправомерных действиях и ущемлении своих прав в прокуратуру, но из материалов дела узнал, что, оказывается, я злостно уклонялся от заключения трудового договора, намерено не ознакомился с приказом о приёме на работу и уведомлением о не соответствии и приказом о увольнении! однако всё же был допущен к работе и тем самым злоупотребил доверием... якобы, на то есть акт свидетелей, кроме того оказывается ещё и была служебная записка от начальника отдела о моём не соответствии занимаемой должности как специалиста, и неудовлетворительном исполнение порученной работы, хотя в процессе нареканий не имел... в общем на лицо сфабрикованные акты должностные записки и уведомления! прокуратура признаёт нарушения со стороны работодателя в части допуска к работе без трудового договора не более, в остальной части довод работодателя допускает достаточно убедительными! как доказать подтасовку фактов со стороны работодателя? возможно ли восстановиться на рабочем месте и взыскать за вынужденные прогулы и моральный ущерб?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

17.08.2013

Если следовать логике по представленным доводам работодателя то когда работник злостно уклоняется от ознакомления с документами, ему, соответственно должны сообщить о его нарушениях по почте, соответственно если у работодателем будут представлены корешки почтамта подтверждающие своевременность написанных и представленных актов приказов и уведомлений то только в таком случае можно эти доводы признать подлинно убедительными, в противном случае такие доказательства являются не достаточно обоснованными, так как есть повод считать их намерено сфабрикованным дабы прикрыть свой зад... нужно обжаловать решение прокуратуры по части принятых доказательств от работодателя достаточно обоснованными.