Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Возможно ли на 2 дня прервать отпуск по уходу за ребенком?

Москва63 просмотров1 ответ

Здравствуйте я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сегодня мой работодатель позвонил мне и попросил об одолжении... формально выйти на работу из дек. отпуска на 2 дня и уйти обратно ( им нужно уволить человека, работающего на моем месте сейчас, т. к он замешан в воровстве) так он мне сказал.. и намекнул что лучше бы я пошла им навстречу. мне же не нужны потом недопонимания на работе. вопрос вот в чем: не будет ли потом проблем у меня с отделом кадров из за этого выхода на работу на 2 дня? размер моего пособия не изменится? и законно ли вообще это?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Михайлович СмирновУчастник сообщества

Абсолютно законно, это обычная практика, которая никак не противоречит тк рф. прервать отпуск по уходу и уйти в него снова вы можете когда вам угодно, хоть через день ходите "туда-сюда".
но, оформлять отпуск по уходу снова вы будете уже в 2016 г., т. е. расчетный период для назначения пособия у вас уже будет 2014/2015, так что, когда будете вновь будете заявление писать на предоставление отпуска по уходу и назначение пособия по уходу, то укажите, что хотите заменить расчетный период предшествующими годами, теми же, по которым пособие назначалось первый раз. если, конечно, по зарплате 2014/2015 г. размер пособия не получится больше.
основной "подводный камень" - при оформлении отпуска по уходу вновь и при обращении назначением пособия, придется предоставить свежую справку с места работы отца ребенка о том, что он в данном отпуске не находится и пособие не получает, и не забыть заменить расчетный период, чтобы сумма меньше не получилась.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить