Удержание из заработной платы

Я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, в авг. вышла на работу на неполн.рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком, в начале дек. мне позвонили из бухгалтерии и сообщили, что насчитывали з/п от полного оклада, а по внутренним правилам надо по пропорционально отработанному времени и поэтому из моей з/п вычтут 20000р.(это больше 20%) . имеют ли они на это право? если они имеют право, то как меня должны уведомить? если не правы, то как им объяснить, что они не правы? чем мотивировать? какими статьями или законами? что сказать, чтобы вернули деньги?