Что делать, если нужно выходить с отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, а работодатель "мурыжит" с выходом?

Всем привет! ситуация такая, в конце сентября у меня заканчивается отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и через 2,5 месяца мне снова уходить в декрет. (с декабря звонила, говорила, что готова приступить к работе, сказали подумают и вот мне уже по закону выходить, а они до сих пор ничего не придумали). хотела выйти с сегодняшнего дня, предупредила о своем намерении в отделе кадров за 2 недели. через неделю мне позвонили и предложили совершенно другую должность с 12-ти часовым рабочим днем, но с графиком 2/2. на что я ответила, что не согласна, т. к. у мне нужно старшего ребенка забирать с сада и вообще мне физически будет сложно 12 часов сидеть в офисе. сказала, что я вообще-то имею право выйти на ранее занимаемую мной должность с адекватным графиком работы. просто хочется по человечески решить этот вопрос. на что был ответ: "хорошо, мы передадим руководству ваши слова и вам позвоним". прошло уже больше недели, не ответа, не привета, как говориться... я вообще не знаю, что мне делать! думаю написать заявление на дату в которую я хотела бы выйти завтра и тупо принести им. но не знаю, как потом поступить, тупо прийти к 9.00 на работу на следующий день, но я уверенна, что там для меня не найдется рабочего места. сидеть в холле с 9 до 18, вроде как часы идут и их проблемы, что они не предоставили мне место. в общем подскажите, я буквально на нервах... мне нельзя нервничать, но по другому никак...