Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли после декрета уйти по сокращению без двухмесячной отработки.

Кондопога8 просмотров0 ответов

Здравствуйте. наш отдел сократили. то есть после декрета мне вручат уведомление о сокращении и еще 2 месяца я должна буду заниматься неизвестно чем на работе, но ходить придется. могу ли я сейчас прервать свой декретный отпуск, получить это уведомление и снова написать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, чтоб после выхода из декрета, без отработки, сразу идти в службу занятости?

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить