Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить на раннем сроке беременности?

Москва33 просмотров1 ответ

После сокращения через 4 месяца приняли на новую работу в тоо. отработав 10 дней попала в больницу где узнала о моей беременности. может ли работодатель уволить меня?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества

Согласно статье 261 трудового кодекса рф расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
и не важно какой срок!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить