ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли отказать в выплате декретных?

Москва20.01.201576 просмотров1 ответ

Знакомая недавно устроилась на работу, через месяц после устройства встала на учет по беременности. на работе никто не знает, пока не говорит. дело в том что сейчас пока на испытательном сроке еще, официально нет записи в трудовой. кампания зарегистрирована как ооо, главный офис находится в другом городе. в нашем городе из руководства только директор. что сделать чтобы уйти в декрет потом и официально будут ли платить декретные? не могут ли уволить беременную ?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

20.01.2015

Уважаемая ! все может случится. запомните на будущее. не бывает испытательного срока без официального оформления на работу, без заключения трудового договора. испытание - это условия, которое прописывается в трудовом договоре. а что сейчас делать? требовать заключения трудового договора в письменном виде. если будут отказываться, грозить походом в государственную инспекцию труда, прокуратуру. отказывать в заключении трудового договора работодатель вам не имеет права ( ч. 3 ст. 64 тк рф).