Уважаемые коллеги. подскажите, возможно ли в приказе о приеме на работу написать:
"принять с окладом согласно штатному расписанию, т. е. не указывать сумму оклада?
а также такую же формулировку в трудовом договоре, в части оплаты труда?
К нам переводятся работники из другой организации.Нужно ли в трудовом договоре прописывать,что принят в порядке перевода Нужно ли в трудовом договоре прописывать, что принят в порядке перевода или хватит написанного в приказе о приеме н...
Помагите с задачей по трудовому праву при ознакомлении с приказом о приеме на работу токарь сидорецкий обнаружил в приказе формулировку о приеме его на работу с трехмесячным испытанием сроком. однако в подписанном им трудовом договоре та...
Здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора выяснилось здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора ...
Здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора выяснилось здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора ...
Здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора выясни здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора выяс...
Пригласили не высококвалифицированного иностранного специалиста . оформили ему разрешение на работу. его тр. договор заключается на срок разрешения на работу. разрешение было выдано до 20.01.2015г. в приказе о принятии указали, что приня...
Доп соглашение при заключении договора купли продажи! покупаем квартиру, продавец просит в основном договоре указать сумму меньше фактической.мы хотим сделать доп соглашение, в самом страшном случаи спасет ли нас это доп соглашение?заран...
Имеет ли отпуск срок давности? Сколько лет? Есть разница между основным и дополнительным? Работник при увольнении требует дополнительный отпуск за 7 лет! Хотя ни разу не просил. В трудовом договоре доп. отпуск не предусмотрен, атт. раб м...
Как быть в этой ситуации? Устроилась на работу в частную организацию, отработав полтора месяца ушла в отпуск(т.к. муж военнослужащий, по закону имею право! работодатель не возражал, но "отпускные" не выплатил!), выйдя из которого мне соо...
Пригласили специалиста из другой страны (не высококвалифицированный специалист). оформили ему разрешение на работу. в трудовом договоре указали что договор заключается на срок разрешения на работу. разрешение было выдано со сроком действ...
Пригласили специалиста из другой страны (не высококвалифицированный специалист). оформили ему разрешение на работу. в трудовом договоре указали что договор заключается на срок разрешения на работу. разрешение было выдано со сроком действ...
Покупаю квартиру. хотят в договоре указать меньшую сумму. какой доп. документ составить, чтобы не обманули?
Должен ли в приказе о ген.директоре прописываться срок полномочий? доброе время суток! подскажите ответ и хорошо бы ссылку на законодательство.должен ли в приказе о назначении ген.директора прописываться срок полномочий. облазила весь ин...
Вопрос по трудовому договору Трудовой договор считается заключенным: а) с момента подписания руководителем организации заявления о приеме на работу; б) с даты подписания трудового договора; в) с даты, указанной в приказе при приеме на ра...
Покупаю квартиру. хотят в договоре указать меньшую сумму, что бы не платить налог. какой доп. документ составить? хотят в договоре указать меньшую сумму, что бы не платить налог. какой доп. документ составить, чтобы не обманули?
Трудовой договор в приказе о переводе на другую работу указана тарифная ставка (оклад) 9000, надбавки не указаны, а в трудовом договоре оклад указан 6000 плюс указаны надбавка 50% - т.е всего 9000. это правильно?
Трудовой договор и доп. соглашение. здравствуйте! хочу обратиться к вам со следующим вопросом. работник получил на руки тд и доп соглашение ,тд -в одном экземпляре а доп соглашение в двух экземплярах (подписано только доп соглашение). в ...
Если указать в договоре купли-продажи квартиры меньшую сумму,а остальные деньги передать по доп соглашению,проблемы будут
Виза начальника службы с датой окончания срока работы на заявлении о приеме служит основ. принимать человека по эту дату человек написал заявление о приеме на работу написав на весенне-летний период, а начальник ниже завизировал и указал...
Считается ли переработкой если при приеме на работу указывалась 40 часовая неделя? Добрый день! В организации работаю с 2006 года, при приеме на работу в договоре прописывалась 40 часовая раб. неделя, на сегодняшний день нам прислали доп...
Можно ли не выплачивать деньги за дополнительную работу? В отпуск ушел начальник отдела! Его ОФИЦИАЛЬНО (*приказа на замещение не было) никто не замещал. Но по стечению обстоятельств его работу выполнял нижестоящий сотрудник. Назовем его...
Трудовой договор здравствуйте! пожалуйста, помогите. при устройстве на работу мне обещали заработную плату в размере 40т.р. , в трудовом договоре написан оклад 40т.р., но при получении первой сп на карточку пришло лишь 20т.р. я обратилас...
Меня привыкли с другой компании, умоляв, так как имею хороший опыт, законно оформили на постоянную основу на вакантное место, теперь после испытательного срока говорят, что оказывается отдел кадров при оформлении ошиблась, не было вакант...
Берется ли в расчет среднего заработка для начисления отпускных, выплата которая предусмотрена ст. 262 тк рф? четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом ,кроме того конвертируются в часовое значение при учете основ...
Подделана подпись руководителя в приказе о приеме на работу. И на основании этого приказа работодатель (ООО) перечислял взносы в ПФР и удерживал НДФЛ. Как поступить руководителю? Какие последствия могут быть?
В приказе о приеме на работу значится "секретарь с обязанностью по ведению кадрового делопроизводства". в трудовой записать "принята на должность секретаря" или "принята на должность секретаря с обязанностью по ведению кадрового делопро...
Гражданка базылевич окончила технологический факультет кемтипп по специальности бродильное производство и устроилась на работу технологом пивного комбината. в приказе о приеме ей установили испытательный срок в шесть месяцев. законны ли...
Бухгалтера уволили за однократное грубое нарушение.т.к. в труд. договоре содержалось основание такое. Правомерно ли? Бухгалтера уволили за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, так как такое основание увольнения содержалось...
Приказ о приеме на работу
