Выход на работу по 142 статье тк рф
Москва · 03.12.2015 · 56 просмотров
Добрый день. работодатель не оплачивает зарплату с мая 2015 года. 27 ноября написал извещение о приостановке работы по статье 142 тк рф. сегодня перевели зарплату за 2 месяца и выслали извещение об этом и требование выйти на работу, иначе будет прогул и увольнение за прогул.
но в извещении во-первых не мое имя написано, только отчество правильно. во-вторых выплатили за 2 месяца, а не за все.
имею ли право завтра не выходить на работу и ждать выплаты полной суммы задолженности?
Ответы сообщества 1
ЭП
На извещение на чужое имя можно и не реагировать. могли, конечно, и опечататься. в ответ на правильное извещение нужно написать, что имеете право не выходить на работу до полного погашения задолженности, т. е. за июль - октябрь.
Похожие вопросы
Могу ли я не выходить на работу?
Могу ли я не выходить на работу? не платят зарплату уже больше месяца, согласно статье 142 тк рф могу не выходить на работу, однако в этой статье существуют исключения: "не допускается приостановление работы ...работниками, в трудовые об...
Явное ли это нарушение тк рф или же есть лазейки?
Явное ли это нарушение тк рф или же есть лазейки? руководство задерживает зарплату. при этом сотрудники пишу заявление согласно ст. 142 тк рф. вид деятельности сотрудников не подпадает ни под одно из исключений, указанных в статье 142 тк...
Имеет ли право муниципальный служащий администрации городского поселения
Приостановить работу в соответствии со статьёй 142 тк рф?
142 статья трудового кодекса рф
Вопрос по 142 статье тк рф - зарплату задержали за июль (12ого расчет) и август (12 расчет), 14. сентября пишется заявление о приостановлении работы, с требованием погасить задолженность за июль, август -и работодатель рассчитает наприме...
Вопрос по задержке зарплаты.
Вопрос по задержке зарплаты. Мне 14 лет. В июне месяце я пошёл на биржу труда,там мне предложили работу и направили к работодателю. Месяц я отработал. Пособие от биржи пришло в первых числах июля,а зарплаты от работодателя я не могу дожд...
В статье 142 тк рф не прописано начисляется ли зарплата при отсутствии работника на рабочем месте. кто знает сохраняется
В статье 142 тк рф не прописано начисляется ли зарплата при отсутствии работника на рабочем месте. кто знает сохраняется
Работодатель не выплачивал заработную плату более 30 дней...
Работодатель не выплачивал заработную плату более 30 дней... Работодатель не выплачивал заработную плату более 30 дней, я , по статье 142 ТК РФ, известив в письменном виде работодателя, приостановил работу. Вопрос: оплачивается ли время,...
Имеет ли юридическую силу смс сообщение
Ушел по 142 статье тк. получил смс о том что зп выплачена и необходимо выйти на работу. смс без подписи.
Задержали зарплату за декабрь. Уже конец января. Еще не известно когда выплатят.
Задержали зарплату за декабрь. Уже конец января. Еще не известно когда выплатят. Прочитал в инете что если зарплату задержали более чем на 15 дней, то, согласно статье 142 Трудового кодекса, «работник имеет право, известив работодателя в...
Распространяется ли статья 142 ТК РФ на частников?
Распространяется ли статья 142 ТК РФ на частников?
Правомерно ли увольнение работника? напишите почему
Правомерно ли увольнение работника? напишите почему работник был отстранен от работы согласно статье 76 тк рф из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он н...
Нужна помощь, смотри внутри
Нужна помощь, смотри внутри Работник был отстранен от работы согласно статье 76 ТК РФ из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. Работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он на следующий день может н...
Прокомментируйте, что правильно, а что нет.
Прокомментируйте, что правильно, а что нет. в бабушкинский районный суд г.москвы истец адрес, телефон, индекс ответчик ооо адрес, индекс, огрн, телефон заявление об уточнении и дополнении исковых требований. согласно ст. 142 тк рф ...
Вопрос по тк рф
В труд договоре прописано премирование, в расчётке есть квартальная премия, она не выплачена, могу ли я воспользоваться ст 142 тк рф
Ст. 142 тк. рф.
Написал заявление о приостановке работы по 142 статье. вопрос: время приостановки оплачивается или нет? если да, то какие нормативные документы регулируют данный вопрос?
Работник подал в суд об отмене приказа на увольнение со ссылкой на истечение месячного срока со дня обнаружения прогула
Работник подал в суд об отмене приказа на увольнение со ссылкой на истечение месячного срока со дня обнаружения прогула Работник сказал что болеет с 01.10.11г. по телефону и обещал принести справку, 26 декабря 2011 направили ему почтой у...
Работник приостановил работу в соответствии со ст.142 ТК (задержка выплаты заработной платы), на работу не ходит месяц.
Работник приостановил работу в соответствии со ст.142 ТК (задержка выплаты заработной платы), на работу не ходит месяц. По смыслу статьи получается, что заработная плата ему не должна выплачиваться. А как будет ему насчитываться отпуск? ...
2 месяца не выплачивали зарплату. по причине отсутствия денег не вышел на работу. имеют ли право уволить за прогул?
2 месяца не выплачивали зарплату. по причине отсутствия денег не вышел на работу. имеют ли право уволить за прогул?
Что делать если платят частично и заставляют выходить на работу
Что делать если платят частично и заставляют выходить на работу я работаю в магазине, зарплату платят ,белую и в конверте.за июль, август выплатили только аванс.а конверт должны за июнь, июль, август.кроме того сменился владелец и директ...
Уволили во время отпуска
Уволили во время отпуска вышла на работу и мне выдали приказ об увольнении и указали заявление по инициативе работника в первый мой рабочий день. имеют ли права так поступать?заявления я не писала до сих пор, в ведомости не расписывалась...
Уволили во время отпуска
Уволили во время отпуска вышла на работу и мне выдали приказ об увольнении и указали заявление по инициативе работника в первый мой рабочий день. имеют ли права так поступать?заявления я не писала до сих пор, в ведомости не расписывалась...
Не выплату зарплаты за прогул
Не выплату зарплаты за прогул скажите! у меня на работе, когда узнали что я беременная, начали прессовать, мол увольняйся! я выслала работодателю справку и спокойно дальше работала. но в офисе атмосфера накалялась, в итоге я не выдержала...
Не платят за вынужденный простой по вине работодателя.
Доброго времени суток. обращаюсь к вам за советом. прошу помочь мне принять правильные меры по отношению к работодателю. моя история такая - устроившись в 2011 году на производство и заключив трудовой договор я успешно работал до декабр...
Передал начальнику заявление об увольнение, сказал отработать. я могу написать ещё одно заявление, подробнее...
Прошу уволить меня по собственному желанию с (следующий день), согласно ст. 142 трудового кодекса рф. так пойдёт? зарплату не платят.
Не платят зарплату.
Не платят зарплату. С 1.06.12 по 10.07.12 не платят зарплату. Я, согласно ст.136 ТК и руководствуясь ст.142 приостановил трудовую деятельность. А также ст.140, попросил выплатить деньги на момент подачи заявления. Заявление у меня никто ...
Не увольняют без полной отработки!
Не увольняют без полной отработки! пожалуйста подскажите! предложили новую работу в другом городе, написал заявление по собственному желанию, пришел к работодателю и попросил уволить без отработки! на, что мне ответили отказом! заявление...
Невыход на работу в связи с невыплатой зарплаты
После письменного уведомления работодателя о невыходе на работу в связи с задержкой зарплаты, на основании ст. 142 тк рф, обязан ли работодатель оплачивать мне простой в работе, в этот период, согласно ст. 157 тк рф, т. е. в размере двух...
Оплата простоя по вине администрации.
На предприятии задерживается заработная плата более 15 дней. согласно ст 142 тк рф работник может приостановить работу. имеет ли право работник при этом на выплату две трети от средней зп работника согласно ст 157 тк рф дни отсутствия на...
Могу ли я не выйти на работу по ст.142 , если моя зарплата серая?
Могу ли я не выйти на работу по ст.142 , если моя зарплата серая? Согласно ст.142, я могу приостановить работу при задержке зарплаты. Только белую часть выплачивают, а серую нет.
Ст 142 тк рф, просят выйти на работу с учетом что они отправили письменное уведомление. как себя вести?
Работаю на заводе, зп не получал уже 3 месяца, написал уведомление по ст 142 тк рф, очень долго не хотели принимать, в плоть до не приятного разговора, но в итоги приняли, спустя 4 дня мне позвонили и сказали что мы отправили вам телегра...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.