Увольнение с работы по собственному желанию если сотрудник работает по совместительству одновременно и постоянно работает. В организации работник работает и по срочному трудовому договору и по обычному, бессрочному трудовому договору. Ка...
Заканчивается трудовой договор просят писать заявление на увольнение и приёме на работу на сл.день правомерно ли ? Всем здравствуйте у меня возник вопрос не нашел другой подходящей темы куда ещё можно написать, поэтому пишу сюда, проблем...
Работаю по срочному трудовому договору. какие права и обязанности меня и моего работодателя?
Работаю по срочному труд. договору, осталось 3 месяца до истечения. Хотят уволить раньше.что я могу сделать? Начальнику захотелось взять другого на мое место просит написать по собственному желанию. Испытательный срок я прошла успешно П...
Нужен совет по продлению срочного трудового договора во время беременности. я работаю по срочному трудовому договору три года. каждый год нам приносят договора на продление. сейчас я беременна. срок действия договора заканчивается в июне...
На работе просят написать по собственному работаю администратором в одном богоугодном заведении пол года, не нравлюсь управляющему, он попросил написать по собственному желанию- я отказался, сказал, что у меня такого желания нет, он попр...
Увольнение после окончания беременности? Подскажите, по срочному трудовому договору, увольняют сотрудницу после окончания беременности или после окончания больничного по беременности и родам (70 дней до и 70 после родов)?
Срочный трудовой договор Здравствуйте. Два года назад я устроилась по срочному трудовому договору на декретную ставку. Через полгода сама ушла в декретный отпуск. Сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком. Девушка, которую я замещала, у...
Могу ли я работать по срочному трудовому договору несколько раз
Окончание срочного трудового договора 5 сентября заканчивается срочный трудовой договор, неделю назад было подано заявление об увольнении сотрудника по собственному желанию, подписанное с отработкой в 2 недели. возможно ли забрать заявле...
Имеют ли право просить по собственному желанию после продолжительного лечения? здравствуйте, мой муж в апреле ушел на больничный, ему делали операцию по удалению образования, после этого проходил курс химии. в пятницу закрыли больничный....
Могут ли уволить мать-одиночку по окончании срочного труд. договора и не выплачивать ей пособие ребенку до 1,5 лет? Она беременна сейчас.Её уволят днём родов. И не будут платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. правомерно ли это?...
Имеет ли право работодатель уволить беременную до окончания срочного трудового договора если декрет у нее наступает во время такого договора? обосновал он это тем что в социальной службе мне будут платить больше чем там.
Такая ситуация. заключён срочный трудовой без даты в котором указано трудового договора с сотрудниками, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой. то...
Окончание срочного трудового договора совпало с декретным отпуском. законно ли увольнение?
Работник был уволен раньше срока окончания срочного трудового договора на 15 дней. Сейчас работник требует восстановить его на работе по истечении 1,5 месяцев на постоянное место работы. на это место уже приглашен работник с 01.09.2012 г...
Чем отличаются предложения по собственному желанию и по собственному желанию по согласованию сторон При увольнении
Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор по собственному желанию раньше установленного срока? например, человек устраивается на период декретного отпуска основного работника (это 2 года, допустим). если он захочет уволиться через го...
Отработка после окончания срочного трудового договора Я работаю в ООО, со мной был заключён срочный трудовой договор сроком на полгода, по вине работодателя, предприятие перешло на четырёхдневку, но с отработкой, т.е дни в которые был пр...
Работник был уволен раньше срока окончания срочного трудового договора на 15 дней.
Я слесарь ремонтник меня просят остаться после 8 часового рабочего дня они имеют на это право или нет тем более у меня испытательный срок не закончился
Увольняемая работает на месте декретницы! но, декретница не вышла на работу, а ушла в отпуск по уходу за ребенком на 3 года. увольняемая написала заявление о продлении тд до окончания беременности, а ей прислали ответ срочной телеграммой...
Добрый день!
у меня такая ситуация: работала по срочному трудовому договору, который закончился 15.11.2015 в период моей беременности. 13.11.2015 ушла в декрет, получила больничный. но дело в том, что заявление на продление срочного труд...
Работаю по срочному трудовому договору. срок окончания договора выпал на субботу. т. е. сказали, чтоб пришел в субботу увольняться. по графику пт-сб в те дни мои выходные. следовательно, воскресение (следующий день после дня увольнения) ...
Работала по срочному договору. вчера позвонили и сказали что моя работа выполнена и работодатель в моих услугах больше не нуждается. в самом договоре нет определенной даты окончания его срока. там написано только то, что договор действуе...
Нужно ли писать заявление работнику при окончании срока действия срочного договора если он не хочет его продлевать и какой срок его передачи работодателю
Работала с 09.06.2013г., официально оформили с 01.11.2013г., трудовой договор закончился 31.12.2014г. продолжала работать до 22.01.2015 в этот день обманным путем заставили написать заявление об увольнении по окончанию трудового договора...
Сын заключает контракт в в/ч отслужив срочную службу один год, и ему говорят о том, что он будет находиться в части безвыходно еще несколько месяцев. правомерно ли это?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5. работала на декретном месте (срочный договор). скоро выходит работник, которого я замещаю. могу ли я после увольнения устроиться в другую организацию и снова пойти догулять отпуск по уход...
Ситуация такая: я устроилась на работу 30.08.13 по срочному трудовому договору ( основной сотрудник в декрете) , оклад 19600, в феврале я получила квартальную премию. последний рабочий день будет 30.05.14 ( основной сотрудник выходит 31....
